建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【大分市】公共工事の施工管理※有資格者募集／創業80年以上の老舗企業／UIJ ターン歓迎

◇◆【経験者歓迎！】大分県の健康経営事業所認定企業／様々なジャンルの案件に携われる／社員の定着率◎／月平均残業20H◆◇ ■担当業務：公共工事に関する積算、資材の発注、工事の工程管理等の現場管理を行っていただきます。主な現場は大分市、別府市となります。出張や夜間工事はありません。 ■当社の特徴：我も楽しく、人も楽しく、皆楽しくの経営方針の基に、楽しむ心を忘れず仕事に取り組む姿勢、自主性や主体性を重んじ、全社員が自分達の想いを持って会社を動かしています。 ■施工事例：臼杵津久見警察署徳浦警察官駐在所新築工事大分城址公園トイレ新築工事大分市立王子中学校南校舎東側トイレ改修工事高技専第三棟外部改造工事大工化学棟内部大規模２期工事他大分県、大分市発注工事（数百万～4千万円程度の規模） ■組織構成：工務部部長(現場監督)/40代/1名〃主任(現場監督)/40代/2名〃主任(現場監督)/60代/2名〃大工・現場作業員/10代/1名〃大工・現場作業員/20代/1名〃大工・現場作業員/30代/1名〃大工・現場作業員/40代/2名上記に加え、事務作業担当者が1名所属しております。 ■１人あたりの担当現場数／案件について：担当案件数：年間2～3件案件の規模：数百万～4千万円工期：2ヶ月～4か月（工事規模により変動あり） ■当社の魅力・創業80年以上で地元に密着した建設会社です。・将来的には公共工事のみではなく、プラント内の建築や住宅・リフォーム建築の施工管理にも携われるチャンスがあります。・中途入社の方が多く、定着率も高いです。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ========================================= 【定年後も継続勤務可能】 ∟定年65歳以上でも働き方相談の上、継続勤務可能です。現状65歳～70歳のスタッフが数名活躍中

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須・建築施工管理1級以上・施工管理現場経験10年以上＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市徳島1-3185-2 勤務地最寄駅：日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月同条件

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年3回計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定により支給／上限月額24,400円家族手当：配偶者手当3,000円、子供手当2,000円/人住宅手当：月額3,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数4年以上＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■資格手当：～30,000円 ■財形 ■再雇用制度：上限年齢上限70歳まで ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：なし ■看護休暇取得実績：あり ■社員の生活と健康を守るため、下記の福利厚生制度を導入しています。「病気入院費補償制度（50万円限度）」入院時の健康保険の自己負担分、食事代、先進医療費、差額ベッド代など実際に負担した治療費用を補償「がん通院治療費用支援制度（300万円限度）」がん通院の健康保険の自己負担分、先進医療費、実際に負担した治療費用を補償

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土曜日、日曜日、祝日、その他会社カレンダーによるＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与