建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【目黒】戸建て住宅の施工管理◆賞与・資格手当充実◆水曜日・日曜日休み◆転勤なし
【普通自動車免許第一種（AT限定可）をお持ちの方へ／完全未経験歓迎／残業20H以下／長期休暇充実／出張無し】 ◆業務内容： 主に戸建住宅の施工管理全般のお仕事をお任せします。工事スケジュールや原価、安全、品質の管理を行っていただきます。 これまでは工務店へ委託していた案件もありましたが、自社で施工管理の部門を立ち上げ、現在では約8割が自社施工で行っています。 当社は東京の城南エリアに特化していますが、最近では23区全域に範囲を広げています。出張や転勤はありません。 【仕事の流れ】 ▼業者手配 ⇒営業担当より案件の依頼がきたら、まずは各業者へ作業依頼をします。地盤屋・基礎屋・大工・屋根・外装・電気・水道・ガス・・・などなど、おおよそ20～25社の各社に「○月着工予定なので、準備をお願いします」と連絡をしていきます。 ▼見積もり取得 ⇒図面があがってきたら、精査して予算を確定させます。 ▼着工 ⇒着工から完成までの流れや期日の段取りをします。各業者に対し資料の送付や電話対応、実際に現場に出向いて打ち合わせ調整なども行っていきます。 ▼品質管理 ⇒工事が始まったら、その都度外部に品質検査を依頼していきます。検査機関は約10社ほど。品質検査と合わせて、現地確認＆業者打ち合わせを行います。 ▼引き渡し ⇒着工から約半年後、物件が完成したらお客様へお引き渡しとなります。引き渡し後もアフターメンテナンスもしっかり対応していきます。 ◆入社後： 未経験の方はまずは工程の流れから覚えていただき、先輩の業者打ち合わせや現地調査に同行してもらうことから始めていただきます。 先輩の背中をみながらゆっくり業務を覚えていただけます。 ◆1日のスケジュール例： 9：30～ 朝礼 10：00～ 業者へ連絡対応 11：00～ 外出（現地） 13：30～ 昼休憩 15：00～ 現地打ち合わせ 18：00～ 見積作成 19：20 退社
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です】 ■必須条件： ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・施工管理技士（1級・2級）保持者 ・建築士（1級・2級）保持者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都目黒区目黒２－１０－１１ 目黒山手プレイス１０階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。）
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～452,900円 固定残業手当/月：73,600円～147,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 賞与目安：約1か月分（1月・7月） ※決算賞与は業績や個人の能力に応じて支給（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ・宅地建物取引士／月2万円～3万円 ・建築士1級／月5万円・2級／月2万円 など ■外部研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金（企業DC）あり／マッチング拠出あり ■給与改定年2～4回程度 ■賞与年2回（1月・7月） ※事務・設計・施工管理のみ ■決算賞与（業績＆成績により※12月） ■営業交通費支給（全額支給） ■社員旅行 ■誕生日プレゼント（本人はもちろん、配偶者・お子さまへもプレゼントあり） ■社内イベント（会社で費用負担） ■勤続年数ごと贈呈品 ■ファミリー補助（配偶者やお子様がいる方には毎月野菜やお米をプレゼント） ■フリードリンク（ウォーターサーバー・お茶が飲み放題）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 GW休暇（7日程度：自由取得）、夏季休暇（7日程度：自由取得）、年末年始休暇（1週間程度）、有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
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