建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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仕事内容
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【春日井市】建築施工管理◇年休129日・土日祝休・残業平均23h／分業制・日帰り中心・出張少なめ
～解体工事施工管理経験歓迎／働き方改善目指せる◎リフレッシュ休暇・家族手当など福利厚生充実～ 当社の建築施工管理担当として業務をお任せします。 ※キャリア及び専門的な見地から標準的な仕組みづくりなどに取り組んでいただきます。 ※業務に慣れていただき、リーダーシップを発揮できれば将来的に施工管理部の責任者への登用も可能性があります。 ＜建物解体市場及び当社の特徴＞ 建物解体市場は、昨今の「空き家問題」や「少子高齢化」や「相続対策」などを背景に都市、地方を問わず旺盛な需要があります。 ■ポジションの魅力 ◇日帰り中心の工事（マンションでも半年～１年程度） ◇役所への申請業務はバックオフィスに分業 ◇直行OK ◇見積や申請書類はクラウド管理しているので現場での作業も可能 ■就業環境について： ・出張あり：年1回程度、1～2日、滋賀／東京／神戸 ・案件規模：戸建住宅～大型ビルや商業施設 ・工期：1カ月～半年 ・施工管理部の残業月平均23時間 ■取扱案件について： 各種公共工事、民間大型工事（商業施設など） 実際にはまだ公共でも解体工事が中心です。土木はやりませんが、建築の内容や工法は限定しません。 ■配属先情報： 施工管理部 男性30～60代8名 定着率も高く、長期就業できる環境です。 ■職場の特徴： ◇明るく風通しの良い環境で、社長の方針で「仕事もプライベートもしっかり」を実現しています。 ◇施工管理職でも年間休日129日+計画有給５日をしっかり休むことができるため、プライベートの予定も大切にすることができます。 ■当社について： 工場現業から立て上げた会社ではなく、市場における開拓、顧客獲得といった営業プラットフォームから立ち上げた企業です。圧倒的な強みは住宅系解体の営業力にあり、東海3県を中心に展開してきましたが、滋賀・大阪・東京にも営業支店を開設し、ビジョンに掲げる「業界・日本一」を目指している会社です。また建物解体以外に内装解体も請負い、後工程となるリフォーム工事も一貫して受注するなど、解体から公共工事・建築事業までワンストップで展開できる体制を整えています。 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・解体工事の施工管理実務経験 ■歓迎要件： ・1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士 ・現場監督の実務経験 ・元請の解体工事建設業での指導監督経験2年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市瑞穂通4-54 勤務地最寄駅：JR東海 中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,100円～385,000円 固定残業手当/月：71,000円～137,700円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,100円～522,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（11月） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※支給額2ヶ月分 ＜モデル年収＞ 年収544万円／入社5年目メンバー（月給38万9千円＋賞与※2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：※詳細は福利厚生その他欄 住宅手当：月額2万円※詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度：受験料・テキスト代など支援 ■読書補助（月額2,000円） ＜その他補足＞ ■住宅手当：以下のすべてを満たす方が対象 ・賃貸住宅に住んでいる・本人が契約者・年収500万円未満に限る ■扶養手当：月額10,000円（配偶者がいる方が対象） 子ども手当 1人につき月額5,000円（以下のすべてを満たす方が対象） ・18歳未満の子どもがいる・学生である・従業員本人が生計を維持している ■スマホ／ノートPC貸与 ■オフィスでやさい利用可 ■懇親会非補助（月額5,000円） ■ベネフィットワン加入（NETFLIX見放題、定型スポーツジム会費補助など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■年末年始・GW・夏季長期休暇 ■年間休日129日＋計画有休5日 ■アニバーサリー休暇（年1回好きな日に取得） ■リフレッシュ休暇（勤続3年連続3日、勤続5年連続5日、以降5年ごとに連続5日）
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