建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京/発注側】マンションの修繕工事管理◆残業月20H程(所定労働7.5H)/リモート可/土日祝休み
~50代活躍中/働き方改善したい方へ/年間休日123日/土日祝休み/資格取得支援あり/業務の半分は内勤/みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社~ 【業務内容】 マンションの維持管理を目的とした修繕工事管理をお任せします。 ●建築系…概ね12年に一度行う大規模修繕工事、長期修繕計画に基づいた防水や鉄部塗装等、その他マンション管理組合様が要望される工事(バリアフリー化等)の企画提案から施工管理までをマネジメント ●設備系…長期修繕計画に基づいた老朽化した給排水管の更新、インターホンや空調設備の交換工事等の企画提案から施工管理までをマネジメント ●協力会社をマネジメントする立場となるので、外勤:内勤=1:1の割合です ●担当エリアは首都圏(一都三県)となります 【就業環境】 土日祝休みのポジションです。月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。 組織内で、適切な人員配置と業務分担を行っているため、残業時間も20~30時間と抑えられております。 【企業の特徴・魅力】 日鉄コミュニティは、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。 マンションやビルなど不動産の管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービス、顧客本位のプランを提供・提案しています。 社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施工管理職のご経験がある方 ■歓迎要件 ・施工管理技士(建築、管工事、電気)、電気工事士(1種、2種)、建築士をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F 勤務地最寄駅:JR各線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,500円 <月給> 270,000円~340,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※年間平均4.0ヶ月 ■時間外手当:全額支給(管理職除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務を覚えていきます。 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給) ■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。ライフサービス約2,000メニュー、リゾート&トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、特典が利用できます。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土日祝休みですが月間2回程度休日出勤の可能性あり。その場合は振替を取得可能。年末年始、年次有給休暇(入社時より付与)、慶弔休暇、介護・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
この求人に興味がありますか?