建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【宇都宮・小山／転勤無】建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎※現場専任で負担抑減可／パナソニックG

＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・残業30ｈ程・フルフレックス制度あり・働き方◎＞ ■職務概要： パナソニックグループの安定基盤のもと、戸建住宅から医療・介護施設まで幅広い建築案件を手がける当社にて、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理技士を募集します。 「これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい」 そんなセカンドキャリア層の方を歓迎しています。 ■職務詳細： 戸建住宅、集合住宅、医療・介護施設などの施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理 ・協力会社（業者）との調整・進行管理 ・現場での入退場管理・安全確認 ・技術的観点からのお客様へのアドバイス ※案件により営業・設計とチームを組み、企画段階から関わることも可能です。 ■シニア層の働き方（本ポジションの特徴） ★現場専任ポジションとしての活躍が可能 ・入退場管理や業者管理など、現場管理に専念 ★担当現場数：5～6件程度 ・大型案件時は担当数を調整 ★残業：月25時間前後（30時間以内） ★出張なし／エリア限定勤務（栃木・群馬中心） ★直行直帰可（リースカー支給） ★再雇用制度利用者：約8割 ・60歳以降も安定して就業可能 ・最長70歳まで勤務可能 ■プロジェクトの特徴 ★案件規模：1,000万円～7億円程度 ★工期：3～6ヶ月程度 ★内容： ・戸建住宅 ・賃貸併用住宅 ・クリニック・薬局 ・医療施設・介護施設（エイジフリー） 地域密着型で、医療・介護分野にも積極展開。社会貢献性の高い案件に携われます。 ■組織体制： ・各拠点：建設部 約7名 ・落ち着いた社風で、チームで支え合う環境 ・評価制度明確（給与・賞与に反映） ◆当社について ・パナソニックグループの一員として北関東に密着し、戸建住宅から集合住宅、医療・介護施設まで幅広い建築を手がけています。特に医療・福祉分野に強みを持ち、地域社会に貢献。安定した経営基盤のもと再雇用制度の利用者も多く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理技士2級または1級をお持ちの方 ※ブランクのある方、経験年数に不安がある方も歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出町4067-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小山支店 住所：栃木県小山市東城南5-7-1 情報館2F 勤務地最寄駅：JR各線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：650万円：45歳／入社3年目／月給300,000円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 家族手当：5,000円～ 寮社宅：世帯入居住宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■資格手当（5,000円～15,000円） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■社員持家制度 ■パナホームグループ共済会各種保険制度 ■持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇8日 年末年始休暇8日 計画年休６日あり