建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【転勤なし】建築施工管理◆JAグループで安定×働きやすさ／賞与年3回・前職給与考慮／65歳定年制

◇◆経験者に選ばれる好環境◎／基本元請け案件★IT化推進中／UIターン歓迎！自治体移住支援あり◆◇ ＼ “自分の時間” を取り戻せる施工管理へ ／ 転勤なし／案件かけもちなし／深夜・泊まり業務なし 佐賀県内の案件に専念でき、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 ■業務内容 主にJA関連施設・公共施設・民間施設（病院・学校など）の元請け案件の建築施工管理をお任せします。 ※新築工事が中心です。 ＜具体的には＞ ・施工計画の作成、現場での工程／品質／安全管理 ・写真管理、協力会社への指示 ・設計担当者や発注者との打ち合わせ ・施工図の作成（未経験でも段階的に習得できます） ・予算管理、社内申請書類の作成 ※ICTツール導入中で、事務負担軽減＆働きやすさが進んでいます。 ■募集背景 JAグループの一員として、建設・不動産・物流の3事業を展開し、地域に根ざした安定経営を継続。 案件増加と体制強化に向けた増員募集です。 当社は基本的に案件のかけもちがなく、最初から最後まで担当できるスタイル。 そのため、 ・じっくり工事に向き合える ・工事終了後には1週間程度の休暇取得も可能 という環境があり、長期的なスキルアップが叶います。 ■ 本求人の魅力 【1】佐賀県内の現場のみ／転勤なし 通勤負担や生活の変動がなく、腰を据えて働けます。 【2】“働きやすさ” を重視した運営 ・深夜作業なし ・泊まりの工事なし ・案件のかけもちなし ・日曜＋祝日休み／土曜は月1回のみ出勤 ・来年度より「時間単位有給」を導入予定 プライベートも家族時間も確保できる施工管理です。 【3】JAグループの安定性＆待遇面も魅力 ・前職給与を考慮 ・昨年度賞与「5ヶ月分」支給 ・資格学校の費用補助など資格取得支援が充実 ・ICTシステム導入で業務効率化 収入・働きやすさ・安定感の三拍子が揃っています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜U・Iターン歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・建築施工管理技士（1級または2級） ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士2級 歓迎条件：建築施工管理技士1級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～375,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績5か月分） ■年収例：（各種手当、時間外手当込み) 建築部門／35歳／520万円 建築部門／45歳／700万円 建築部門／55歳／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限38,310円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 65歳 R6年より65歳定年制となり、長く安心して働けます ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（受講費は助成金支給や貸付制度を利用） ＜その他補足＞ ・職務手当 ・資格手当（資格ごとに支給） ・工事代理人手当 ・現場従事手当（1万5000円／月） ・家族手当：配偶者12,000円、子供1人3,500円、2人目以降2,000円（上限なし／扶養範囲者に限る） ・再雇用制度 ・社員貸付金制度（低金利適用） ・永年勤続表彰制度あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 入社後即有給休暇付与 土曜は現在月1回出勤 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休職制度 ※長期連休も取得可能 前年度有給休暇取得実績：平均14.9日