建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
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仕事内容
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【施工管理】名鉄関連施設・オフィス等の施工管理◆名鉄グループの建物総合管理会社/土日祝休・残業20H
~名鉄グループの安定基盤で長期就業/鉄道系ならではの安定した働き方が可能~ ■業務内容: 名鉄関連施設やオフィス・商業ビルの設備管理(電気/空調/換気/給排水衛生/防災等)を行います。オーナーとの打合せや協力会社との調整を通じて、工事全体のマネジメントを担当します。 ■業務詳細: ・オーナーとの打合せや協力会社との調整業務を行い、見積もり取得から工事手配、品質・安全管理まで幅広く関与します。 ・施工現場での工程管理や竣工書類作成など、知識を活かしながら業務を遂行します。 ・資格取得支援制度も充実しており、さらなるスキルアップが可能です。 ■やりがい: ・多様な資格を活かし、専門的な知識を持つ仲間と共にプロジェクトを進めることで、やりがいを感じられます。 ・資格手当や取得時の一時金支給など、努力が報われる制度が整っており、キャリアアップを目指せる環境です。 ■魅力ポイント: ◎平均残業時間は20時間(1日1時間程度) ◎有給消化率75%以上、名古屋駅徒歩5分の好立地・名鉄グループの為、安定した経営基盤・業界経験者の場合は職種未経験でも挑戦可能 ■配属先情報: 技術工事部11名社風は個人プレーよりもチームプレー。短期的よりも長期的視点で長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ■勤務地補足: 本社の他、以下事業所への配属可能性がございます。 クロスコート事業所:名古屋市中村区名駅4-4-10 神宮前事業所:名古屋市熱田区三本松町18-1 金山事業所:名古屋市中区金山町1-1-1 会議所事業所:名古屋市中区栄2-10-19 栄事業所:名古屋市中区栄3-4-5 北事業所:名古屋市北区上飯田通2-40 シンフォニー事業所:名古屋市中村区名駅4-1-27 岐阜事業所:岐阜市住ノ江町二丁目11-1 ■当社について: 弊社は、1976年(昭和51年)の創業以来、長きにわたって培った豊富な技術力をベースに、ビルの多様化・IT化などの進化にあわせて、より高度な設備管理、セキュリティ管理、防災管理、清掃管理、環境衛生管理等の体制を充実させてまいりました。 また、地球環境に優しい循環型社会を目指し、省資源・省エネ・省コストのご提案を心がけ、お客様とともに自然と人間が共生できるビル運営を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・建設業において主任技術者・監理技術者のご経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町9-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(6月・12月※前年度3.9ヶ月分) ■宿泊手当:1300円/回 ■深夜勤務手当 ■年収イメージ:年収520万円:経験4年/チーフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:ライフサポート手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 ■資格取得支援:合格時に祝い金の支給あり(5000円~最大20万円)/受験料や交通費も補助・再チャレンジOK <その他補足> ■資格取得支援手当(1500~3000円/月※入社5年目まで) ■ライフサポート手当/月: 子1人目1万5千円、2人目以降:1万円(満22歳の年度末まで) 小学校3年生までの子を扶養する配偶者:1万円 満75歳以上の父母:1万円 ■年末年始手当 ■特殊作業手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■部活動 ■フィットネスクラブ法人会員 ■福利厚生倶楽部加入 ■インフルエンザ予防接種・人間ドック受診費用の会社補助など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始3日、誕生日休暇1日、介護、産休、育児休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇 ■有給休暇…入社日に最大20日間付与あり(前職の経験および入社時期による)
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