建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 【創業68年】卓越した技術力＆豊富な実績◎
- 【地域に貢献】転勤なし！久留米市に根差して働ける
- 【環境】月給55万円～／車通勤OK／残業月15H
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仕事内容
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【福岡県内メイン】JR関連施設の建設工事やリフォーム工事などの管理・監督業務
JR駅の工事を中心に、リフォーム工事、公共工事などの施工管理業務をお任せします。（土木工事はありません） 工事の規模や内容は様々ですが、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、裁量を持って進めていただけます。 【具体的には】 ■施工計画の作成・工程管理 ■協力会社や職人との打ち合わせ・調整 ■品質管理、進捗確認 ■現場の安全管理 ■原価管理、資材・人員の手配 ■完成後の現場検査・引き渡し ■書類作成・報告業務 など 【主な現場】 ・JR関連施設 ・公共施設（学校・教育施設、市庁舎、福祉施設、公営住宅ほか）※公共工事は数年に1度程度です ・戸建て・マンション・事務所 など ――――――――――――――― ◆地域の「当たり前」を守るやりがい ――――――――――――――― 駅や鉄道施設などの工事を通して、地域の人々の安全・安心や、日々の暮らしを支える仕事です。厳格なルールのもと、限られた時間内で工事を完了させる難しさがある一方、「多くの人の日常を支えている」という大きなやりがいを感じられます。 ――――――――――――――― ◆経験を活かしながら、さらにスキルアップ ――――――――――――――― 入社後は、これまでの経験や得意分野を考慮しながら担当業務を決定。 即戦力としての活躍を期待していますが、入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、会社や現場の進め方に慣れるまで、先輩がマンツーマンでサポートします。 また、新たな資格取得や講習にかかる費用も会社が負担。これまでの経験を土台に、さらにスキルを磨ける環境です。
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チーム組織構成
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＼◎30代～60代のメンバー9名が活躍中！／ 少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近いのも特徴。 分からないことや困ったことがあれば、社長や上司に気軽に相談できます。 「見て覚えろ」ではなく、分からないことを聞きながら仕事を覚えていける環境です。
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対象となる方
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【学歴不問】1級建築施工管理技士をお持ちの方 ※要普自免（AT可）
【必須条件】※いずれも必須 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎地域に根差した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ◎柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方 ◎新しい知識や技術を前向きに学び、成長し続けられる方 ◎積極的にコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して進められる方 ◎経験や頑張りをきちんと評価してもらえる環境で働きたい方 ◎家族との時間や趣味などプライベートも大切にしたい方 ※社会人経験10年以上の方歓迎
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選考のポイント
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◆選考前に、社長とランチをしながら気軽に話すことも可能です。 「社長はどんな考えなのか？」「この会社で自分のやりたいことが実現できるか？」など、気になることは遠慮なく何でも聞いてください！
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社を拠点に、福岡県内を中心とした各建築現場での勤務となります。 ※現場は案件によって異なります。 ■本社 福岡県久留米市山川追分1丁目2番12号 アクセス／JR久大本線「御井駅」より徒歩10分 ＼◎転勤なし！腰を据えて働ける／ 転勤がないため、これまで築いてきた生活基盤を変えることなく、福岡で長く働けます。 現場への移動には社用車を利用でき、これまでの経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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勤務時間
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1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜勤務例＞ 8:00～17:30（休憩120分）
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平均残業時間
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月15時間※繁忙期には状況に応じて残業が増える場合あり。できる限り残業が発生しないよう業務管理を徹底しています
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません）
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給与
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月給55万6000円～60万5320円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万6000円～11万5320円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（ガソリン代全額会社負担） ■時間外手当（超過分） ■夜間勤務手当
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賞与
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年2回（前年度実績：計3.5カ月分）
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昇給
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年1回（前年度実績：月5000円～1万円）
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入社時の想定年収
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年収850万円～930万円
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社員の年収例
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- 年収1100万円／入社10年目
- 年収1000万円／入社6年目
- 年収930万円／入社3年目
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■退職金共済加入 ■再雇用制度（65歳定年） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社用車あり ■資格取得支援制度（資格取得に必要な受験料・講習費・教材費などを会社が負担） ■作業服・工具を支給、または購入費用を補助（入社してすぐに、現場工具セット一式支給します） ■野球観戦や社員旅行などの社内イベント（自由参加）
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休日・休暇
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年間休日：110日
■週休二日制
（日曜＋その他会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日／入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇 （取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／40代・男性
鉄道関連工事では限られた時間の中で安全に工事を終える必要があり、責任は大きいですが、その分、地域の方々の生活を支えている実感があります。「当たり前の安全」を守っているという、静かな誇りを感じています。
■同僚／50代・男性
前職では人間関係や会社の体制に悩むこともありましたが、ここでは経験をしっかり評価してもらえました。仕事中は真剣に、休憩中は冗談も言える、そんなメリハリのある雰囲気が気に入っています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「人の温かさ」が、ここで働く理由。
■これまでの施工管理の経験や知識を、JR駅やマンション・公共施設など、様々な建築工事に活かせます。裁量を持って現場を動かす中で、技術や対応力をさらに高められます。 ■夜勤手当や残業手当はもちろん、日々の頑張りや仕事への姿勢もきちんと評価。明瞭な給与体系で努力や成果が収入に反映されるため、「やった分だけちゃんと返ってくる」という実感を持ちながら、モチベーション高く取り組めます。
■鉄道関連施設の工事では、終電後から始発までなど作業できる時間が限られています。厳格なルールもあるため、限られた時間の中で周囲と連携し、段取り通りに工事を進める判断力と対応力が求められます。 ■現場では、資材の納期変更や協力会社の都合など、当初の計画から変更が生じることもあります。工程や人員などへの影響を考えながら調整し、全体を見て判断するスキルも必要です。
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