建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【松江市】現場管理・施工図作成など＜業界経験者/職種不問＞■OJT指導/残業平均月20時間/転勤無

＜地域密着/米子～出雲エリア/地域密着の総合建設会社＞＜現場管理から施工図作成など営業以外をマルチに対応＞＜建築業界にて何らかの就業経験お持ちの方/経験・知識などに応じて柔軟にスタートが切れます＞ ■業務概要当社の建築技術者（施工管理）として、住宅や工場、店舗などさまざまな建築現場の管理業務を中心に、施工図作成や精算設計など多岐にわたる業務を担当いただきます。少数の組織になるので、マルチに幅広く対応できる環境となります。未経験からの応募が可能。これまで経験されている建築業界での知識などを活かしながらチャレンジ可能。 ■業務詳細・建築現場の進捗・品質・安全管理・発注者や協力業者との打合せ・調整・施工図面作成や精算設計（CAD操作は入社後指導）・現場での工程管理や原価管理・担当案件：住宅・店舗・工場など ※経験に応じて案件を担当頂きます・担当エリア：米子～出雲 ※宿泊を伴う出張の対応は基本ありません ■組織構成社員は10名規模で、ベテランから若手まで幅広い年代が在籍。1人が複数業務を担当するフラットな組織です。 ■業務の特徴・担当エリアが決まっていますので、担当の現場を2～3件ほど兼務しながら施工全般の管理をお任せします。（工事規模などにより担当案件は変動）・案件は、住宅から店舗・工場などの様々あり。案件によっては、休日・夜間の対応や突発的なメンテナンスなどを担当するケースもあります。無理のないようバランスを見ながら担当をいただきます。（時間外の勤務に関しては、振替休日や割増賃金にて対応いたします）・社用車（２ｔ軽トラ）を利用して現場に伺いますが、保有台数の兼ね合いで、自家用車を持ち込んでいただくケースもあります。その場合は、走行距離に応じた手当を別途支給いたします。 ■教育体制入社後はベテラン社員がOJTにてサポートします。必要に応じて、CAD操作や業務ノウハウを基礎から指導します。経験のある方もできる範囲から柔軟にお任せしますので、ご安心ください。小規模な工事から、徐々に大規模案件へとステップアップ頂くと共に、資格取得も目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力小規模ならではのアットホームな環境です。UIJターンも歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件建築業界で何らかの経験をお持ちの方 ※施工管理の経験がない方も歓迎/これまでの経験を活かしながらスタートできます ※建築関連の資格取得を目指している方で施工管理に興味関心がある方も可普通自動車運転免許（AT限定可）基本的なパソコン操作 ■歓迎条件建築業界で施工管理およびCAD操作の経験者＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東出雲町揖屋1164-8 コーポツノダ1F 勤務地最寄駅：揖屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：2000時間00分休憩時間：120分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月試用期間あり（４か月）試用期間中の労働条件同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～290,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※見込まれる残業代、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年度実績計5.00ヶ月分）業績により変動します。 ■昇給あり/年1回（前年度実績1月あたり1,000円～11,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：月額10,000円家族手当：扶養内/配偶者10,000円、子5,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳雇用延長 65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる指導あり。入社後CAD指導。＜その他補足＞財形、制服作業着支給、業務用スマートフォン貸与、私有車使用料別途現金支給（当社計算法による）、駐車場あり（無料）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数100日 ※第2・第4土曜が休みとなります ※他会社カレンダーによる休日あり ※夏期・年末年始休暇あり

職務内容

仕事内容

勤務地

給与