建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【東京】現場事務外注化の推進担当◇施工管理経験を活かす新キャリア／リモート・フレックスで働き方◎

～東証プライム上場・髙松コンストラクショングループの中核企業／建設業界のDXを体感できるポジション／土日祝・平均残業20h・リモート・フレックス活用で働き方を改善できます～ ■募集概要: ・当社は髙松コンストラクショングループの中核を担う総合建設会社です。現場社員の業務負荷を軽減するため、現場事務業務全般をBPO企業へ委託することとなりました。・本ポジションでは、BPO企業との窓口役として、外注化の推進と調整業務を担っていただきます。・施工管理経験者や現場事務経験者は、工事書類や図面、法規関連の理解を活かし、BPO企業への指示やチェックをスムーズに行えます。現場の実態を理解していることで、外注化の品質管理に強みを発揮できるポジションです。 ■業務詳細：（1）写真・書類整理、書類・図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務（2）建設現場に週1～2日行って、書類関連の整理やBPO企業に作成指示（3）本社もしくは自宅・シェアオフィス等で担当現場の書類整理・作成指示を行い、クラウド上（BOX等）に書類を収納する業務を指示（4）将来的には、海外BPO企業の指導・管理 ※ご入社後は、約3ヶ月間の研修期間を設け、業務に必要な知識やスキルをしっかり習得いただけます。 ■本ポジションの特徴・現場事務の外注化という新しい仕組みを推進する「橋渡し役」として、業務改革に直接関わることができます。・BPO企業への指示・管理、クラウド運用、海外BPOの指導など、プロジェクトマネジメントに近い経験を積むことができます。 ■働きやすさ当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。・ノー残業デーの導入(水・金曜日) ・女性管理職比率の向上※2017年には「くるみん」を取得・社員力の強化の為の各種研修強化・フレックス制度・週1回程のリモートワークあり等 ■当社の特徴当社は自己資本比率６割超と非常に安定した財務基盤を誇ります。また技術力を高めるための研究開発投資にも積極的で前向きな投資を続けているので、企業体力が十分にある安定企業といえます。社員定着率も高く、平均勤続年数は約19年です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＼下記いずれかに当てはまる方を募集してます／・建設会社で現場事務の経験をお持ちの方（現場常駐か否かは問いません※土木、建築は問いません）・施工管理経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞東京建築本店住所：東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏（東京/神奈川/千葉/埼玉）の現場を訪問住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：次世代支援育成手当（子供手当）住宅手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり寮社宅：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助＜その他補足＞【その他手当】消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当【福利厚生】従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有給：入社時期に合わせて2～10日付与

職務内容

仕事内容

勤務地

給与