建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】建築施工管理(マンション・公共施設等)◆年休125日／完全週休二日／福利厚生充実◎

施工管理経験者歓迎！創業以来70年以上黒字経営／マンション案件9割／入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。・予算管理・作業所の労務管理・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝・協力会社の管理・指導など ■業務の特徴・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件となります。・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。・人事考課体制を構築！スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件：・1・2級建築施工管理技士の資格保有者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞建築事業本部首都圏第1,2建築部住所：東京都江戸川区南葛西6-8-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中は家族手当が対象外となります。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 540万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～463,650円＜月給＞ 278,500円～463,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■賞与実績年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給有家族手当：試用期間中は支給無し社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■出張・役職手当 ■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ■入社時特別有給休暇3日付与 ■財形貯蓄制度 ■社用車貸与 ■携帯電話・ノートＰＣ貸与

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

関連