建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【京都市】建築施工管理◆転勤なし／京都サンガスタジアム・万博関連施設の施工実績有／創業100年超

【京都で100年以上続く安定企業！転勤なし！DX化・働き方改革にも積極的に取り組み中◎】＼この求人のポイント／ ◎働き方改善にも注力中！現場をフォローする事務部門を配置し、役割分担による業務負荷軽減を推進。また、各種セミナーの実施やAIツール導入により、議事録作成などの業務効率化も進めています。 ★月平均残業時間は28時間程度。有給取得も推進しており、保有日数をほぼ全て消化している社員もおります。 ◎京都で安定して就業が可能転勤なし！ 100年以上続く安定企業で、京都に根差して長く働けます。施工エリアも京都市内中心で、多くの社員が直行直帰を活用しています。 ◎京都の大型案件に携わることが可能京都サンガスタジアムをはじめ、学校・病院・福祉施設・公共施設など地域を代表する建築物を施工。最近は大阪・関西万博関連施設の施工にも携わっています。 ◎次世代育成のための増員募集今後の技術継承や組織強化を見据えた増員募集です。 ■仕事内容庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せいたします。【受注元】医療法人、社会福祉法人、民間企業、官公庁【施工対象物】学校関係、福祉施設、医療施設、公共施設など【施工部材】RC造、木造など様々【受注金額】最大15億円【工期】平均10か月【施工地域】京都市内メイン ■事業安定性当社は100年以上続く企業として資金力・実績に強みがあります。マンション、商業施設、福祉施設、学校、病院など幅広い建築物に対応可能です。建築部門は民間案件が中心で、受注の約8割が既存顧客からのリピート案件。長年培った信頼関係が安定経営の基盤となっています。 ■組織構成建築部門19名（50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名）年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 ■募集背景受注は安定して推移しており、今後の技術継承や次世代人材の育成を見据えた増員募集です。 ■当社の特徴創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと、新たな技術を取り入れながら進化を続けています。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建築施工管理の経験者・普通自動車免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：120分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月同条件

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,650円～300,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：57,350円～81,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～402,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：現場手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績計3.00ヶ月分 ■年収例 33歳/施工管理2級：年収530万円 35歳/施工管理1級：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）家族手当：配偶者8,000円、子4,000円住宅手当：6,000円寮社宅：単身用有（家賃無し／電気代のみ本人負担）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度あり（上限65歳まで）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援＜その他補足＞ ■現場手当（15,000円～） ■バイク・マイカー通勤可（駐車場自己負担なし） ■経験・年齢に応じて職務手当 ■介護保険 ■個人旅行代補助 ■社員旅行

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日毎週日曜日・隔週土曜日・国民の祝日など会社カレンダーによる特別休暇、リフレッシュ休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与