建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡県菊川市】建築施工管理※転勤なし／賞与年2回／月平均残業10時間／宿泊を伴う出張なし

～働き方を改善し、腰を据えて働きたい方必見～転勤なし／賞与年2回／月平均残業10時間とワークライフバランスも◎ ■業務概要 官公庁／民間企業／個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■組織構成とキャリアについて 施工管理職の社員は8名在籍しており、案件規模に応じて1人～3人で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Excel、Word、メール等の一般的な操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ・2級建築施工管理技士／1級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士／1級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・施工管理業務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市堀之内609-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：95分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:45～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・雇用期間無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 399万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給は、資格・経験・能力に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～590,000円 ＜月給＞ 220,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回 査定によるポイント制 ■定期的に支払われる手当：役付手当 10,000円～120,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・実費支給（上限あり） /月額24,500円 家族手当：・上限5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：自社退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用有り／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当：5,000円～30,000円 ＜その他補足＞ ・教育手当：第一子10,000円第二子以降5,000円 ・出産結婚祝い金及び休暇 ・慶弔見舞金及び休暇 ・育児支援休暇 ・会員制リゾート施設利用 ・作業着支給

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ・4月～10月完全週休２日 ・11月～3月隔週土曜日出社 ・夏季、ゴールデンウイーク・年末年始休暇あり