建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【山梨県甲府市】建築施工管理 ※工場等の新築・改修工事／残業25H程度／年間休日121日

建築やリノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・施工管理（工程・品質・安全・原価管理）・施主・職人との工事の打ち合わせ・協力会社への折衝・調整業務・施工図の作成・修正 ※直行直帰：可 ※移動：採用する方の自家用車にて移動していただきます。 ■組織構成：建築施工管理17名（20代3名、30代3名、40代5名、50代4名、60代2名） ■働き方：・時間外労働：月平均25H程度・就業時間：08：00～17：45（休憩時間：105分）・年間休日：121日・週休：土日祝休み ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します ■事業概要：・建築工事：新築・改築・増築・耐震補強など・リノベーション・リニューアル ■施工実績・学校：押原小学校校舎２建築主体工事 / 韮崎西中学校体育館建築主体工事等・公営住宅：県営住宅塩部団地建設工事 / 県営住宅若草下今井団地２号棟建設工事等・福祉関連施設：甲府市総合健康支援センター建設工事 / あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事等・その他：甲府中央消防署新築工事 / 韮崎消防署双葉分署建設工事等 ■沿革：・1956年8月：井口篤が井口工業所として建設業を創業・1960年8月：井口工業株式会社を設立・1969年8月：資本金を1,120万円に増資・1975年7月：（有）井口興産を設立し、不動産部門の事業展開をはかる・1988年9月：資本金を2,000万円に増資・1990年12月：新社屋完成・1991年4月：千駄ヶ谷に東京営業所を開設・2001年6月：ISO9001を取得。施工・品質管理の更なる向上へと取り組む。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：建築施工管理技士2級以上をお持ちの方＜必要資格＞歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市国母5-18-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：105分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:45

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 4.0ヶ月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働 / 月平均25H：44000～62000円 ■手当（別途支給）：資格手当（施工管理技士等）、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給住宅手当：会社規定に準ずる社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続年数：2年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度：有（70歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ＜その他補足＞ ■定期健診 ■制服貸与 ■提携している福利厚生サービスの利用が可能 ■資格取得時の合格祝い金有り

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■週休：土日祝休み ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します

職務内容

仕事内容

勤務地

給与