建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【新富町】ディーラー店舗の施工管理◆基本土日休み｜転勤無｜フレックス制｜日産自動車グループ案件7割

【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／40．50代活躍中／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！直行直帰〇】 ■業務内容： 施工管理職として新築または改修工事の現場管理業務を行っていただきます。 当社は大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 元請けの立場として、施工計画や設計に関する打ち合わせを、先方の上層部の方々と行っていただきます。その際、各種提案を設計部門をはじめとする関係部門と一緒に行うこともあります。 原則として、一人一台社有車を貸与し、自宅と現場との直行直帰を認めています。まずは数件、現場所長の下で経験を積んでいただき、一日も早く現場所長としてご活躍いただきたいと考えています。 施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■就業環境について： 年間休日は業界トップクラスの125日、土日祝休みです。カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日祝には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力： ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ▽カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ▽取引先の7割を日産自動車グループが占める同社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・施工管理職としての実務経験、一級建築施工管理技士資格保有者 ■歓迎条件： ・新築工事での現場所長経験、CAD業務経験、積算業務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～16:30 フレキシブルタイム：7:30～9:30、16:30～18:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はこれまでの経験を考慮して決定します。面接にてご相談下さい。 ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者2万4000円/第一子：1万円 住宅手当：1万1000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：入社3年経過後から支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでしっかり指導します。 改築の案件から始まり、徐々に新築案件もご担当頂きます。 ＜その他補足＞ ・資格手当／1級建築士：2万円 1級建築施工管理技士：2万円 他 ・慶弔見舞金 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制／土日 ※年数回、土曜出社（代休あり） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・有給