建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【新宿区】賃貸マンション施工管理担当（RC造）一次請け案件◆残業月20H・完全土日祝休◆年休125日

＜創業以来黒字経営の安定企業／鉄筋コンクリート造の賃貸マンションの施工管理担当／現場の掛け持ちがなく余裕を持って現場管理を担当できる環境／直行直帰可／資格取得支援有＞ ■業務内容：鉄筋コンクリート造の賃貸マンション工事現場にて施工管理の業務をお任せします。顧客から直接案件を請け負っているため、計画的に安心して工事管理を行うことができます。＜詳細＞ ◎職人への施工指示 ◎施工計画の作成 ◎発注段取り ◎安全衛生管理 ◎現場従業員への清掃指示 ◎現場事務所での事務作業 ※現場スタッフへの指示出しや施工の進捗を確認しながら定期的に打合せを行い、「スケジュール通りに施工が進んでいるか」「現場の安全は守られているか」「建物の品質に問題がないか」をチェック。事務作業は社内（現場近くで借りるマンション）で行ないます。 ■業務の特徴 ◇顧客である地主様から直接案件を請け負うため、無理な納期やスケジュールがなく安心して働けます。 ◇企画～施工まで自社で担当しており、プロジェクトマネージャーとして営業担当が依頼主との間に入るので、無理な納期で任されることはありません。余裕を持って案件に取り組むことができ、やり取りもしやすく働きやすい環境です。 ◇現場の掛け持ちをしないので、1日に何度も現場移動が発生しません。 ◇残業月平均20時間と少ないので、就業は資格などの勉強に費やすことも可能です。 ■当社事業について ◇特優賃住宅（都民住宅・かながわパートナーハウジング）、賃貸マンション・ビルの管理を中心に、分譲事業、不動産の資産運用など、幅広い事業展開で不動産事業をサポートしています。 ◇行政から認定を受けた「特定優良賃貸住宅指定法人」として特優賃住宅の管理において、棟数・戸数とも首都圏トップクラスの実績を誇ります。 ◇「サービス付高齢者向け住宅」や「ペットマンション」等の時代のニーズに即した物件を取り扱っており、地域社会への貢献も積極的に実施しています。 ◇オーナー様のニーズに対応した最適な企画・ご提案から、管理、メンテナンスまで、私たちは一貫体制で不動産賃貸事業にかかわるすべての業務を代行します。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：建設業界に携わったご経験（職種問いません）があり、施工管理職を目指される方 ■歓迎条件：・建築施工管理技士、施工管理担当経験、建築士（１級、２級）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区市谷台町8-8 PowersStation2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞首都圏の各現場住所：東京都・神奈川県（主に横浜市、川崎市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 560万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,700円～345,900円その他固定手当/月：52,700円～60,200円固定残業手当/月：45,300円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,700円～460,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、業績賞与 ※昨年度実績年間3か月分） ■昇給：年1回（4月 ※0円～50,000円／前年度実績、昇格者含む） ■現場により土曜出勤が２日/月ほど発生する可能性があります。休日出勤手当（実績に関わらず16時間分支給）超過の場合は追加支払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳継続雇用制度 65歳（全従業員利用可）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・宅建資格手当有・資格支援制度：建築施工管理技士、建築士資格の学校・受験費用を会社負担・職種別、階層別研修＜その他補足＞・報奨金制度有・団体医療保険制度・社員旅行、忘年会、暑気払いなどの社内イベント・保養所あり・財形貯蓄制度・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数106日土曜隔週出社（振替休日あり）夏期3日、年末年始5日、その他（慶弔休暇） ◎5日以上の連続休暇取得可能

職務内容

仕事内容

勤務地

給与