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仕事内容

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【大阪市／転勤無】建築施工管理（マンション）年休１２３／残業１０H程度／グループ企業の一気通貫◎

◆◇土地取得～建設～管理までグループ連携で一気通貫／年間休日１２３日／残業１０H程度／建設会社でありながら、不動産会社並みの開発力◆◇ ～働き方が整う仕組みで、一生モノの知識を身に着けて長く働く～＼休みをちゃんと確保してメリハリをつけて働けます！／・年間休日１２３日（土日祝）・直行直帰可能・夜勤なし／転勤なし・宿泊を伴う出張なし・残業１０H程度＜削減理由＞その１：自社案件が多いため十分な工期を設けられるその２：無理な受注で社員に負担をさせない考え方 ■施工管理とは？現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。《具体的には...》・工事内容の確認・打ち合わせ・工事業者・職人の手配・現場の工程・品質・安全管理・近隣・行政との調整・中間検査・完成検査の対応その他にも材料の発注、現場写真の整理、施主・社内担当者への報告業務なども徐々にお任せします！＜受注元＞自社案件７割／オーナー案件３割＜建築物＞新築賃貸マンション、事務所ビル、ホテルなど＜対象物＞RC造８割／木造２割＜エリア＞大阪をメインに関西圏＜出張＞宿泊を伴う出張なし＜夜勤＞基本無し※年に１回あるかないか ■安心の教育体制・更地の状態の０の現場から完成までをベテラン社員と一緒に見て学べる！ └一連の流れを隣で教えてもらえるので実践的に身につく◎ ・資格取得や講習の受験料、講習代は会社負担！ └自ら学びたいという姿勢をしっかりサポートします◎ ■当社について私たち近藤建設工業は不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。私たちが手がけたいのは、ただの“建物”ではなく、人とまち、人と自然、人と社会の関係を再構築し、その関係性の中で生まれる価値を最大化する“場所”です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建築施工管理のご経験をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区道修町２－６－７淀屋橋近藤ビル８階勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■就業形態：派遣・請負ではない＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1.20％～2.20％（前年度実績） ■賞与：なし ※業績によって決まる賞与支給の場合あり：昨年度約３０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■実費支給（上限なし）社会保険：■各種社会保険完備退職金制度：■勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当あり＜その他補足＞ ■退職金共済：未加入 ■再雇用制度：あり（上限65歳まで） ■勤務延長：あり ■利用可能託児施設：なし ■育児休業取得実績：なし ■介護休業取得実績：なし ■看護休暇取得実績：なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■土曜、日曜、祝日、その他（年末年始休暇）

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与