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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

Other
株式会社UNICONホールディングス
福島県, 日本¥3,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎【会津/転勤なし】建築施工管理◆土日休み/未経験から国家資格取得/東証スタンダード上場

~東証スタンダード上場/資格取得支援◎/グループ売上176億円/自分らしいキャリア設計ができる環境~ ■業務内容: ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ会社である<南会西部建設コーポレーション>もしくは<南総建株式会社>に在籍出向していただき、建築施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・建築施工管理技士として施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理)をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について: 基本的には南総建株式会社もしくは南会西部建設コーポレーションへ在籍出向いただきます。 ・南総建株式会社:福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 ・南会西部建設コーポレーション:福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1 ・同社は地域密着型の総合建設会社として、福島県会津エリア・南会津エリアを中心に、土木・建築の幅広い工事を長年手掛けています。 ・道路・橋梁・河川・公共施設などの公共工事を中核とし、地域インフラなどの社会性・必要性の高いプロジェクトから住宅・商業施設・施設改修なども含め、民間・公共の建築案件にも対応できる総合力が強みです。 ■当社について: ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の4社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 ■その他希望があれば配属となる企業: ・山和建設株式会社 └勤務地:山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 ・株式会社小野中村 └勤務地:福島県 相馬市 小泉字高池88-1 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 \人柄重視の採用です◎未経験からキャッチアップできる環境が整っております!/ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 出向先(株式会社南会西部建設コーポレーション) 住所:福島県 福島県会津若松市町北町大字上荒久田字鈴木57-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 出向先(南総建株式会社) 住所:福島県 福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 7:45~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 固定残業手当/月:31,140円~37,360円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,140円~277,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績2ヶ月)決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) <その他補足> ■有給休暇は入社時期に応じ1~5日付与し、入社後6ヶ月以内に計10日付与 ※以降は毎年7月1日に付与 ■従業員持株制度(拠出額の10%を会社が奨励金として付与します)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※出向時は出向先企業の営業カレンダーによる ■休暇:お盆休暇・年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休業

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