建築施工管理（RC造・S造・SRC造） - 株式会社村田工務店

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【京都／転勤なし】建築施工管理(改修メイン)直行直帰可／年休125日／残業月20h／資格取得補助

【京都市内の案件多数／現場事務所を設置し直行直帰可／残業月20h以内／年休125日／大手ゼネコンから直請け／出張少なめ／資格補助あり】京都滋賀エリアを中心にビルやマンションのリフォーム工事や、学校など公共施設の改修工事を行う同社にて、建築施工管理ポジションを募集いたします。働き方改善と共に、資格取得などもできる環境です。 ■職務内容：改修工事をメインに、建築施工管理業務全般をお任せします。大学や工場など、鉄骨やRC造の改修をメインに予定しております。京都滋賀エリアの案件がほとんどで、現場に事務所を立てるため、直行直帰が可能です。実際に同社で活躍する社員は、京都市内在住です。・大手ゼネコンの下請けとして改修、新築など建築工事一式の監督・公共工事の管理・見積、計画など事務仕事あり(内勤との分業体制あり) ＜補足＞・工期：3ヵ月前後です。(長くて半年、短くて1ヵ月) ・出張：ほぼなし(数年に1度あるかないかの頻度です) ・出張期間：1－2週間程度(出張手当あり) ・担当案件数：基本的に1現場をお任せいたします。 ■働き方：＼残業月20h以内を実現できる環境です／・内勤サポートがあり、書類作成の負担を軽減。・基本的に現場の掛け持ちはなし。(案件規模によります) ・案件は改修工事がメインのため、新築よりも工程が少ない。 ■組織構成：現場管理職3名(40代～60代)と事務方1名(40代)の組織です。インテリアデザイナーから転職をした社員もおり、入社後に建築施工管理技士1級を取得しました。（受検費・講習費は会社負担） ■弊社について：年間休日125日と仕事とプライベートが両立できる就業環境です。取引先も、竹中工務店、鴻池組、雪印メグミルク、湖池屋と大手得意先も多く安定した事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車運転免許・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・エクセル・ワード・CADのスキルをお持ちの方・建築施工管理技士1級・建築施工管理技士2級・建築士資格を保有されている方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府南丹市園部町宮町54 マンションM33101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＊社用車の貸与あり＊駐車場代金：会社負担

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 10,000 円～（前年度実績） ■賞与：年2 回（前年度実績）賞与月数計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■手当:夜勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社用車の貸与あり＊駐車場代金：会社負担社会保険：社会保険完備退職金制度：退職金共済勤続1年以上但し、共済規定に従う＜定年＞ 60歳再雇用制度(65歳まで) 勤務延長(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日休日出勤があった場合は代休を取得いただきます。その他年末年始及びお盆