建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 年俸500万円～900万円 ★経験者歓迎＆優遇
- 購買（新設）・設計・積算・施工／アンドパッド利用
- 転勤なし 社宅有／施工現場は東京23区内、前乗り無
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仕事内容
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23区メインの自社案件■購買部（新設）■設計、ボリューム設計企画 ■積算 ■施工、工程、安全監理
■施工、工程、品質、予算、安全監理（有資格者優遇）東京23区をメインにマンションやアパートの新築・増改築を手掛けて頂きます。 木造からSRC、鉄筋コンクリート、特殊建築まで取り扱っております。 工期は5ヶ月～1年かかるものと大小様々ですが、5階建までのマンションがほとんどです。 希望や適性に合わせて以下のポジションをお任せいたします。 ★未経験者の方には、仕事の基礎から丁寧にお教えしますので安心してスタートできます。 ★施工管理職でしたら、現場に出ながら、CAD（Jw-CAD）や図面の読み方も覚えられます。 ―――――――――――――――― （1)購買（新設予定）☆実績に応じ反映 有資格者優遇 ・RC造（壁・ラーメン構造）の図面より業者に見積依頼 ・見積徴求により値決め ・予算書作成 ・発注業務 ―――――――――――――――― （2）設計 ☆有資格者優遇 ・設計企画、確認許可業務、設計管理業務 ・CADを使用し設計図作成（企画・意匠設計） ・社内・顧客との打ち合せ ・設計監理（生産設計は外注しています） ・完工事前の積算書作成 ・確認申請業務 ※アンドパッドで管理運用しています ―――――――――――――――― （3）積算 ☆有資格者優遇 ・工事発注、予算管理 ・建物の見積・実行予算等の原価管理 ・設計図から算出した数字・情報の入力、明細書作成 ・完工事前の積算書確認 ・取引先との折衝業務 ※アンドパッドで管理運用しています ―――――――――――――――― （4）建築施工管理 ☆経験者優遇 ・特殊建築物の現場監督（RC造、壁ラーメン構造、鉄骨造、他） ・型枠（FRP型わくパネル） ・現場確認・調査 ・社内・取引先と工事計画の打合せ ・現場の工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・最終検査試験の立会い ・最終積算書作成 ・竣工図作成 ※アンドパッドで管理運用しています
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チーム組織構成
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現場施工管理13名（うち女性1名） 積算3名（うち女性1名） 設計1名 【自宅通勤者100％】 当社が手掛けている施工現場は主に東京23区ですので、 遠方の現場へ行くために始発に乗ったり、前乗りは必要ありません。
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組織名称
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建設部
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対象となる方
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学歴・経験年数不問／実務経験者の方、資格保持者の方は優遇します！第二新卒歓迎
◎未経験者歓迎 ◎建築・技術系の資格保有者、経験者の方大歓迎！ ◎社会人経験10年以上の方、ブランクのある方歓迎します。 ◎実務経験はなくても建築系の学校を卒業した方も知識を活かせます。 建築系の資格保有者は優遇いたします。 ・一級建築士手当 2万円 ・二級建築士手当 １万円 ・一級施工管理技士手当 2万円 ・二級施工管理技士手当 1万円 ・一級建築施工管理技士補助手当１万円 ※普通自動車免許は必須ではありませんが、あれば尚歓迎いたします。
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勤務地
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【転勤無し・社宅完備】／東京で働きたい方歓迎 ●本社/東京都大田区千鳥2-26-12（東急多摩川線/武蔵新田駅他） 武蔵新田駅、久が原駅、荏原町駅 ＝グループ会社＝ 株式会社ジャパンビラ 東京都品川区東五反田１丁目25-17ビラ島津山ビル3F （五反田駅徒歩3分） 株式会社ジャパンクリエイト 東京都品川区中延5-4-7 （荏原町駅徒歩3分） ■工期は5ヶ月～1年、23区内が多数 ※5階建てまでの中高層住宅（RC）中心 ■学歴・経験年数不問／実務経験者の方、資格保持者の方は優遇します！ ※Ｕ・Ｉターン大歓迎 地方より上京したい方、東京で働きたい方は独身寮、社宅への入居も可能です。 お気軽にご相談ください。
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勤務時間
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9：00～18：00 忙しさの波はありますが、積算・設計など長時間労働になりがちな職種も 夜遅くまで残業…ということはありません。早く帰宅する社風です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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【年俸制】500万円～900万円 【月額】370,000円～680,000円 【賞与1.5ヵ月分】560,000円～840,000円 ※前給保証+特別報酬（～100万円）※３ヵ月の実績による ※経験・スキル・能力などを考慮し優遇致します。 ◎試用期間３ヵ月（試用期間中も待遇は変更ありません）、定年65歳
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～
年収900万円
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待遇・福利厚生
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■通勤交通費支給（月２万円まで） ■各種社会保険完備 ■家賃割引制度（例：会社近くにの１Kが月/５万円～） ■社宅完備 ※遠方からの採用の方に独身寮、家族用の社宅あります。 ■宅建手当 １万円 ■一級建築士手当 2万円 ■二級建築士手当 １万円 ■一級施工管理技士手当 2万円 ■二級施工管理技士手当 1万円 ■一級建築施工管理技士補助手当１万円 ■勤続手当 ■扶養手当（扶養家族がいる社員対象） ■役職手当 ■退職金制度（勤務３年以上） ■特別報奨金制度 ■U・Iターン支援 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■制服貸与 ※週休２日制・フレックスタイム・時差出勤等の希望がある際は面接にてご相談下さい
【団体３大疾病保証保険加入】 福利厚生の一環として、正社員を対象とした３大死亡原因である、がん、急性心筋梗塞、脳卒中と診断された場合に、保険料を全額会社負担で、生存中に一律１００万円を被保険者が受け取れる保険に加入しています。 休職中、あるいは仕事の復帰が不可能な場合の経済的損出補填として活用することができます。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
月7～9回 ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
7日程度
■GW休暇
7日程度
■夏季休暇
7日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■振替勤務・振替休暇
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社員インタビュー
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■同僚／施工管理（元駅員）
全くの未経験からの入社。覚えることはたくさんありますが、上司や職人さんから教えてもらっています。そういう意味でもコミュニケーションは大切ですね。社長や上司も気にかけてくれて、やさしい職場だと思います。
■上司／積算（元フリーランス→木造系ハウスメーカー）
積算の仕事の楽しさは自分の仕事が形になっていくところ。計画した通りの金額に収まると嬉しい！忙しさに波はありますが夜遅くまで残って…みたいなことはありません。無駄に遅くまで残らない社風だと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
この先20年…25年…続けていける会社
【仕事をしながらスキルが身につき成長できる】 設計図に描かれた建物が実際にカタチになる。やはりこれが一番のやりがいだと思います。（by積算） 最初は建築用語がわからなかったり、設計図がうまく読み取れなかったりと苦戦することもあるかと思いますが、仕事に取り組んでいくうちに、少しずつ分かること・できることが増えていくうちに、面白さが実感できるようになります。
【コミュニケーションも大切です】 先輩社員との日常的なやりとりのほかに、お取引先の方とも接する機会があります。円滑な関係を結ぶ良好なコミュニケーションは必要になります。また、社内でも他部署との連携が要になりますので、柔軟な対応や臨機応変に行動ができるといいですね。
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