建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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仕事内容
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【千葉】プラントの営繕工事の施工管理◆転勤・出張無し／マイカー通勤可／裁量持って働ける／50代活躍
60歳定年後も給与減額なしで継続雇用が可能／大手メーカー ■担当業務： 特定の工場・プラント顧客を担当し、建築営繕工事（修繕・改修・更新工事）の計画立案から施工管理、技術提案までをお任せします。 《具体的には》 ・顧客からの修繕・改修ニーズのヒアリング ・建築営繕工事の計画立案および工事提案 ・工事見積の作成・査定・予算管理 ・協力会社の選定および手配 ・工事の工程・品質・安全・原価管理 ■業務詳細： ＜案件＞既存顧客の法人企業様からの依頼 ＜担当エリア＞千葉県京葉工業地域が中心 ＜担当案件数＞特定顧客の担当となります。 ■組織構成： 大阪本社：7名 千葉営業所：7名 30～50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しています。 ■働く環境： 当社では顧客ごとに専任担当として対応いただくため、長年の経験や知見を存分に発揮できます。60歳定年後も給与減額なしで継続雇用が可能で（昇給のみ停止）、技術を正当に評価する体制のもと、安心して長くご活躍いただけます。 ■当社の特徴： 大阪・千葉を拠点とし、1955年の創業以来、工場・倉庫などの建築分野で確かな施工品質を提供。主要顧客は上場企業及びその工事関連子会社であり、コンプライアンスが徹底された安定性の高い先ばかりです。大阪市内と千葉県京葉工業地域を中心に、小規模な定期メンテナンスから大規模な新築工事まで幅広い案件を継続的に受注し、景気の影響を受けにくく仕事が途絶えない点も大きな魅力です。社内はアットホームな雰囲気で、30～50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しており、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。また、技術力と対話力に定評があり、顧客から「安心して任せられる」と厚い信頼を頂いています。お客様との関係性も良好で、口コミで新たな依頼が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・建設現場管理経験者(5年以上) ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県袖ケ浦市久保田2501 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル・年齢などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 給与の減額なしで継続雇用が可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■現場手当：3～13万円 ■役職手当 ■資格手当 ■社用車貸与
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※日曜・祝日休み、土曜は月1回程出勤あり（来年度を目安に年間休日120日に向けて取り組み中）
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