建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【名古屋】建築施工管理／月給58万以上／決算賞与有り／転勤無／年休123・土日祝休み／原則面接1回

■概要：名古屋市中区、千種区を中心に、テナントビルやオフィス、集合住宅など、意匠性の高い建築の施工管理を担当していただきます。自社設計案件だけでなく、著名な建築家が設計したプロジェクトにも携わる機会があり、幅広い経験を積みながら施工管理として成長できる環境です。 ★2026年7月に新オフィスへ移転。更なる事業拡大に向けて組織体制を強化しています。 ■業務内容：・現地調査・施工準備（施工図、工程スケジュール、見積書作成、職人手配など）・工程、安全、品質、原価、現場環境の管理、報告書作成など・現場定例打合せ・竣工検査、引渡し立会い ■手掛ける建物：・テナントビル・オフィスビル・自動車関連施設・スポーツ関連施設・集合住宅・高級注文住宅案件規模：2～10億円規模工期：半年～2年程度 ※掛け持ちはなく、1つの現場に集中できます ■特徴：・意匠性の高い建築に携わり、誇れる建築を手掛けることができる・用途、構造に縛られることなく、幅広い経験を積むことができる・名古屋市内の主要エリアを中心としたプロジェクトが多く、街づくりに携われるやりがいがある。・自社設計案件が中心のため、図面の確認や納まりの相談などもスムーズに連携でき、安心して現場を進められます。 ■出張：基本的に名古屋市周辺がメインエリアのため、社用車で日帰り直行直帰です。 ■職場の環境：名古屋支店には8名体制で、20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富なベテランから若手まで、気軽に相談できる風通しの良い職場です。また社員の声をもとに、働く環境を継続的に改善しモチベーションと生産性を高めています。例）待遇、休日制度、現場管理ツールの導入、ユニフォーム・ヘルメットの刷新など ■働き方： 1つの物件に常駐体制。 (1名～複数名で現場を担当) 経験やスキルに応じた案件からお任せします。各専門技術者・協力会社との施工チーム体制が整っているため、一人で抱え込むことなく、安心して現場を進められます。また現場には大きな裁量があり、自ら考え提案しながらプロジェクトを推進できるため、施工管理として着実にスキルアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方・建築施工管理の実務経験・普通自動車免許 ■優遇要件：・RC造、S造、中高層規模の施工管理経験・複数の現場所長経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング9階勤務地最寄駅：栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定＜賃金内訳＞年額（基本給）：420,000円～500,000円その他固定手当/月：68,400円～117,900円固定残業手当/月：170,300円～215,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 273,700円～375,066円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年額（基本給）には資格手当・調整給を含んでおります ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ★昇給率10％増の実績あり ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当・資格取得祝い金： 1級建築施工管理技士・一級建築士：月3万円、祝い金10万円二級建築士：月7千円、祝い金5万円 2級建築施工管理技士：月5千円、祝い金3万円＜その他補足＞ ■交通費全額支給（実費） ■確定拠出年金制度または前払い退職金制度 ■従業員持株会制度 ■資格取得祝い金 ■福利厚生施設（会員制リゾートホテル／エクシブ） ■車両・住宅購入グループ割引

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休日：完全週休二日制（土・日・祝日） ■休暇：GW休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇など ■産前・産休休暇：取得実績有り

職務内容

仕事内容

勤務地

給与