建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／発注者側】マンション修繕の企画・監理＜内勤5割以上・残業ほぼ無し＞年休126日（土日祝）
＼技術職経験を活かして働き方を改善していきたい方へ！／ 【現場常駐なし！マンションやビルの修繕工事の企画・監理／業務の半分が内勤オフィスワーク／年休126日・土日祝休／残業ほぼなし・フレックス制／長期出張無し（巡回レベルの出張になります）】 ■職務内容： 賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。 現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ＼抜群の働き方を実現！／ ＊残業ほぼ無し（発注者側で現場常駐無し・内勤5割以上） ＊年休126日（土日祝）・土日祝出勤も月1回程（振休を取得） ＊長期出張も無し（最大3日程） ＊夜勤無し ■業務サービス内容： ＜コンストラクションマネジメント業務（※一級建築士事務所）＞ マンション・ビルの修繕計画の策定 工事の進捗管理・品質管理 設計変更や追加工事の調整 各種法令対応・社内外との調整業務 マンションのリフォーム・修繕、ビルの改修工事に関する企画・設計・コンサルティング・工事監理を担当いただきます。 現場へ出向く「現場管理」ではなく、発注者側として工事前の企画・調整点監理業務が中心です。 ・具体的な業務内容 現場調査および工事提案 見積書・工事手配書などの書類作成 工事前のリスク診断・デザインコンサルティング 工事監理・品質チェック 完了確認および報告書作成 お客様（居住者様・オーナー様）との折衝、要望整理 ※当社は「施工会社」ではなく、発注者側の立場で品質確保と費用最適化を図る役割を担います。 マンションやビルが生まれ変わる瞬間に立ち会える 住む人の安全と快適さを守る仕事 【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業・総合不動産デベロッパーサムティのG会社◎】 ・サムティグループのプロパティマネジメント事業を担う中核企業として、マンション・オフィス・商業施設など幅広い不動産管理に携わり、専門性を高められる環境です。 ・中途入社社員も多数活躍しており、年齢や社歴に関係なく実力を評価する風土があります。これまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかご経験がある方 ・意匠設計もしくは建築施工管理経験がある方（マンション・ビル経験がある方） ・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験がある方 ■歓迎条件： 建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方（一級・二級問わず） ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 大阪本社にて2週間程度の研修を予定しております。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（過去実績：2ヶ月）・夏季賞与（過去実績：1ヶ月）・シーズンボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度（時短勤務など） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（各月5,000円～10,000円※保有資格が重複する場合は、月50,000円が上限額） ＜その他補足＞ ・出張手当 ・役職手当 ・時短勤務（お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 日、他1日交替制／平日でも土曜でも可、祝日 GW、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇 年間休日数は、暦の土日祝の配置により毎年変動いたします
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