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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

Other
フジタビルメンテナンス株式会社
名古屋市中区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋/元請】施工管理(リニューアル工事)フジタGの安定性/直行直帰可/再雇用制度有/年休122日

~大手ゼネコンフジタグループで安定性◎/資格取得支援制度あり/直行直帰OK/充実の福利厚生/キャリアアップ可能~ ■業務内容: ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期:数日、数か月~1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア:一都三県がメインとなります。(一部北関東の案件をお任せする可能性もございます) ・担当人数:5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成: 配属予定となる東日本工事部には12名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方: ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より5日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳/再雇用制度有(契約社員の条件更新は70歳) ■企業の魅力: 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれか必須 ・建築系学部卒の方 ・施工管理経験がある方 ■歓迎条件: 建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士 及び技士補

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜FLEXビル西館705号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし

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給与

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<予定年収> 512万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~381,000円 <月給> 274,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級(経験・能力等で決定)により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与:年2回(7月・12月)過去3年平均実績 4.4ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:住宅手当と併給しない 住宅手当:独身者で本人名義で借家に居住している者が受給対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用(契約社員)、継続雇用で70歳超の在籍者有り <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) グループ従業員持株会 育児・介護休業制度 慶弔見舞金 スポーツクラブ法人会員

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期・年末年始・慶弔休暇

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