建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【足立区／転勤なし】建築施工管理（リフォーム）◆年収700万円～◆年休122日・土日祝休／福利厚生◎

～リフォーム施工管理／公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる／資格を活かして働く～ ■業務内容：当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っています。また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。 ※本ポジションは建築施工管理（リフォーム）のポジションです。 ■具体的な業務：・リフォーム施工図の作成・確認・工事日程の決定（協力会社への伝達）・各種申請書類の作成・品質・工程・コスト・現場での安全管理など ■当社の特徴：＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。構造も鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。＜職種・転勤＞建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。また、転勤もありません。＜1人1現場＞案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。工期は半年～1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。＜働き方改革中＞業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定可）・リフォームの施工管理経験・一級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区西伊興3-2-24 似鳥マンション1F 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～470,000円固定残業手当/月：64,640円～72,340円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 484,640円～542,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※スキルや経験を考慮し決定（建築系資格をお持ちの方優遇） ■賞与：年2回（6月・12月／約3ヶ月分※想定120～150万円） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：入社2年 32歳（経験者）／年収700万円入社18年 37歳（係長職・未経験入社）／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：扶養家族配偶者：1万円/月子ども一人：5千円/月寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年～＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修※フォローアップ研修等 ■資格取得報奨金二級建築業経理事務士：30万円、一級建築業経理事務士：100万円、一級建築施工管理技士：30万円、二級建築士：30万円、一級建築士：100万円＜その他補足＞ ■iPhone／iPad／PC全員支給 ■e-yachoや蔵衛門を使用したDX化取組み推進中。 ■働き方改革取組み強化中。残業時間の削減、全現場4週8閉所を見据えた受注の取組み。 ■役付手当 ■永年勤続表彰（10年毎） ■会社保有賃貸マンション紹介可 ■マイカー通勤可 ■作業着貸与 ■生命保険料負担（会社指定） ■リロクラブ加入 ■社員旅行／国内外（希望者） ■ゴルフ／ツーリング／釣り等のイベント不定期開催（希望者） ※各種制度は就業規則・社内規定による

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年末年始休暇：約7日間、GW休暇：約5日間、夏季休暇：約6日間※会社カレンダーによる ■慶弔休暇、有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇：※取得実績あり ※5日間の連続休暇も可能です。

職務内容

仕事内容

勤務地

給与