建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【千葉／WEB会社説明会／応募条件なし】技術職◇未経験歓迎◇研修充実◇キャリアパス豊富◇面接１回

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート９割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分～45分 会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 下記の技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼現場サポート職／ 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 ＼ビルメンテナンス職／ 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ＼プラントメンテナンス職／ プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度 入社後１週間～３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1～2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！／24卒25卒歓迎！／機械いじりが好きな方必見！> ★業界２位・アウトソーシングテクノロジーGで未経験から手に職をつけて、正社員として働きたい方必見！！ ★コンビニやアパレル店員 ・飲食店ホール・保育士・介護士・保険営業・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・事務員など未経験の方がスタート９割！ ★フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中！ ※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ プロジェクト先での勤務（千葉） 住所：千葉県内の案件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更有 ※未経験者のみ） 試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、 その期間中は給与条件に変更があります。 ・月給：186,080円 ・基本給：186,080円 ・みなし残業制度：無

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給与

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＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮した決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 年収390万：24歳／未経験入社1年目（22万円＋賞与＋残業代） 年収450万：30歳／未経験入社4年目（30万円＋賞与＋残業代＋資格手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 寮社宅：会社指定のアパート(家賃半額保証) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用（67歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修：2～4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施 ■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施 ■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当 ＜その他補足＞ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断 ・転居費用負担（会社都合のもの） ・家賃半額補助（会社都合のもの） ・育児・介護休暇制度 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・慶弔金制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝日（担当プロジェクトによって異なる） ■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！ ■GW休暇 ／夏季休暇／年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇