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仕事内容

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【千葉・一宮町】建築・土木の施工管理※イチケングループ／地域密着型の総合建設会社／年休125日

～転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／基本出張無し／家族手当有/資格手当有/安定性◎車通勤可※燃料費支給/Iターン・Uターン歓迎～ ■こんな方におすすめです！週末にマリンスポーツを楽しみたい方！・千葉県長生郡一宮町は「サーフィン」として有名なサーフポイントがあります。サーフィン以外もマリンスポーツなどに興味があり、海近くで働きたい方歓迎です。現場経験を活かして手に職をつけて働きたい方！施工管理の経験がなくも、今までの経験を活かして手に職を付けていきたい方歓迎です。 ■募集背景事業拡大に伴う増員募集"です。 ■仕事内容：【"なくならないシゴト"というワードで転職を考えている方必見！】官公庁からの公共工事が9割の、土木や建築工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：土木・建築施工現場における安全・品質・工程・原価管理などを行います。（1）土木工事・河川、海岸の護岸・公共道路や上下水道等のインフラ整備土木構造物の施工管理及びリニューアル工事まで幅広く担当（2）建築工事・教育、公共施設・共同住宅・オフィスビル、工場・店舗などの商業施設など ■1日の業務例： 1人1現場ですが２～３人体制なので業務負担も少なく案件に専念できる環境です。・出社⇒朝礼・担当案件や持ち場の管理業務開始・ランチ・コンサルタント、発注者との打ち合わせ・安全パトロールや巡回・時間があれば帰社⇒事務作業 ※各現場に併設された事務所で作業も可能です。・退社（直行直帰もOK） ■入社後の流れ：経験の浅い方は現場OJTからはじめます。また、教育訓練センターでの技術研修参加などを通じてスキルアップも図れます。キャリアパスは様々で、ジョブチェンジも可能です。施工管理の経験年数、件数を重ねた先には「1級土木施工管理技士」「1級建築施工管理技士」の資格を取得し所長や統括部長などへキャリアアップも可能です。早ければ30代後半で一定規模の工事現場の責任者として活躍もできます。部下をまとめながらキャリアを積めます。また、施工管理から技術スタッフへの道もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：施工管理のご経験 ■歓迎条件・土木施工管理技士（1、2級）・建築施工管理技士（1、2級）・建築士（1級、2級）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県長生郡一宮町一宮3178 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 275,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収入社5～10年／450万円～500万円入社11～15年／550万円～600万円入社16～20年／6500万円～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給家族手当：扶養内配偶者：1万2千円/子供1名：5千円住宅手当：福利厚生その他に詳細の記載しております。寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：中小企業退職金共済制度加入＜定年＞ 65歳 65歳の誕生日の3月年度末まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度＜その他補足＞社用車貸与(燃料費支給、通勤可)/各種社会保険完備/退職金制度/表彰制度/社員用住宅/作業服貸与/レクリエーション活動(*野球部の活動が盛んです！)/役職手当/住宅手当（配偶者のある従業員：14,000円/月（東京都内居住の場合は55,000円/月）独身の従業員：10,000円/月（東京都内居住の場合は28,000円/月））/家族手当/技術手当(一級建築士：2万円/月・1級土木/建築施工管理技士：1万円/月)/現場職務手当(等級に応じて5000円～5万円/月)/通勤手当（社有車貸与）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※別途、有休5日間取得必須 ■夏期休暇、年末・年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得推進中）ほか

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与