建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】建築施工管理(倉庫・工場の改修工事メイン)◆週休2日/転勤・出張無し/顧客からの信頼◎
■担当業務: 総合建設業社である当社にて、施工管理をお任せします。施工管理として工事の計画~完成まで総合的に管理いただきます。 《具体的には》 ・施工計画の立案 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・進捗管理 ・関係各所との調整 ・業務に関わる書類の作成、提出など ■業務詳細: <案件>倉庫や工場の改修工事が割合としては一番多く、稀に寺社仏閣や戸建ても一部対応しています。既存顧客の法人企業様からの依頼が95%です。 <担当エリア>大阪市内中心ですが、一部兵庫県三田や滋賀県日野もあります。 <担当案件数>規模によりますが、2,3~5件を兼務します。 ■施工例: A社:新本社事務所新築工事 B社:製品貯槽増設工事 C社:建屋耐震補強工事 D社:第2倉庫新設工事 E社:太陽光発電設備設置工事 ※億単位の案件も多数携わります ■組織構成: 大阪本社:7名 千葉営業所:7名 30~50代の幅広い社員が在籍しています。 ■働く環境: 当社では顧客ごとに専任担当として対応いただくため、長年の経験や知見を存分に発揮できます。60歳定年後も給与減額なしで継続雇用が可能で(昇給のみ停止)、技術を正当に評価する体制のもと、安心して長くご活躍いただけます。 ■採用背景: 現在お客様からの依頼をいただいても、お断りせざるを得ない状況です。そのため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■当社の特徴: 大阪・千葉を拠点とし、1955年の創業以来、工場・倉庫などの建築分野で確かな施工品質を提供。主要顧客は上場企業及びその工事関連子会社であり、コンプライアンスが徹底された安定性の高い先ばかりです。大阪市内と千葉県京葉工業地域を中心に、小規模な定期メンテナンスから大規模な新築工事まで幅広い案件を継続的に受注し、景気の影響を受けにくく仕事が途絶えない点も大きな魅力です。社内はアットホームな雰囲気で、30~50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しており、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。また、技術力と対話力に定評があり、顧客から「安心して任せられる」と厚い信頼を頂いています。お客様との関係性も良好で、口コミで新たな依頼が増えています。
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区放出東1-11-11 勤務地最寄駅:JR学研都市線/放出駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキル・年齢などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 給与の減額なしで継続雇用が可能 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■現場手当:3~13万円 ■役職手当 ■資格手当 ■社用車貸与
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※日曜・祝日休み、土曜は月1回程出勤あり(来年度を目安に年間休日120日に向けて取り組み中)
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