建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

◎未経験歓迎【岐阜／加茂郡】鉄骨工事の施工管理◇研修制度充実◇土日休み◇車通勤可◇転勤なし

＜人物重視の面接を実施／誰もが知る大型商業施設や公共施設を支える鉄骨を製造する企業／大手ゼネコンを含めた企業から安定受注／国土交通大臣指定性能評価機関 Hグレード認定＞ ■業務概要：鉄骨工事の施工管理者は、工事全体を統括し、安全かつ高品質な施工を実現する重要な役割を担います。設計図に基づき、鉄骨建方工事などの指示を出し、工事が円滑に進むよう調整するやりがいのある仕事です。 ■業務詳細：・工程管理（スケジュール調整、資材搬入や作業順序の把握など）・安全管理（作業ルール徹底、事故防止のための現場監視など）・品質管理（図面通りの組み立て確認、ボルト締付け確認など）・作業員との連携（鉄骨鳶との連携、円滑な作業指示など）などの業務をお任せします。 ■充実した研修制度： ◎新入社員研修 ◎業務に必要な安全・技能に関する資格取得の為の支援 ◎外部研修／外部講師による指導有社内教育システムや管理職研修等を整備し、社員のキャリアアップをバックアップしています。 ◎当社では施工管理、設計、営業を軸に、各分野に合わせた教育制度／キャリアプランを整備しています。 ◎外部研修（施工管理、他）や外部講師による指導の他、管理職研修等を用意しており、長期的なスキルアップ、キャリア形成が可能な環境です。 ◎PDCAをより充実させる独自の「PAS活動」を通し、問題解決までの過程を社内で共有する改善活動にも取り組んでいます。 ■当社について： ◇創業70年以上の歴史を誇る佐伯グループの中核企業として、グループの建築物向け鉄鋼構造物の設計・加工・据え付け等を行っています。 ◇年間加工能力は12,000tを有しており、岐阜県下最高ランクHグレード認定工場として、大手ゼネコンを含めた企業から案件を受注しています。 ◇完成工事高は50億円以上（2025年3月末）を達成する等、安定した売上を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <第2新卒歓迎・職種未経験・業界未経験歓迎> ◎経験不問です。人物重視の面接を実施しています。 ◎建設工事に従事したご経験があれば施工管理未経験でも大丈夫です。先輩社員がマンツーマンで一からフォローしますのでご安心ください。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678 勤務地最寄駅：JR高山本線／下麻生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社工場および第二工場

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件に変動はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,800円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,800円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験、実力を考慮した上で決定いたします（手当は別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円/月家族手当：社内規定に基づく（福利厚生欄に記載）住宅手当：補足事項なし寮社宅：寮・社宅あり（岐阜県加茂郡川辺町）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・新入社員研修／業務に必要な安全・技能に関する資格取得の為の支援・外部研修／外部講師による指導の機会・社内教育システムや管理職研修等を整備し、社員のキャリアアップをバックアップしています。＜その他補足＞ ■資格取得補助、報奨金制度 ■社員旅行は全額会社負担（2024年横浜、2020年セブ島、2018年台湾） ■スポーツジム利用券無料配布 ■Jリーグ（FC岐阜）チケット無料配布 ■グループ懇親会、花見など社内イベントあり ■出産・育児休業（取得実績あり） ■定期健康診断：全額会社負担 ■インフルエンザ予防接種：半額会社負担 ■確定給付年金 ■制服無償貸与 ■家族手当：配偶者15,000円／月、子1人5,000円／月（上限月額30,000円）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日 ■休日：土日・夏季・年末年始・ゴールデンウイーク

職務内容

仕事内容

勤務地

給与