建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
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仕事内容
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【新橋/残業25h】建築施工管理マネージャー※南極昭和基地にも使用されたヘリポート/官公庁案件多
【オンリーワンのヘリポート施工で特許を取得。南極昭和基地にも使用されたアルミデッキヘリポートの建築施工管理職です】 ■担当業務: 全国のヘリポート建設(中核都市の大学病院等)における施工管理業務(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理)を担当していただきます。ヘリポートのデザインから設計・施工までを手掛けるのは当社のみで、競合はありません。 ■詳細: 救急病院などにヘリポートを設置する仕事です。大手ゼネコンから依頼を受け、全国各地の中核都市に赴いて仕事を行います。ヘリポートを取り付けるのは基本的に建物の上で、全国各地の病院に広く設置されています。 ヘリポートを設置する病院は各都道府県の中核都市にあるため、滞在中に困ることはありません。 ■組織構成 ファシリティー事業部 建設部 工事グループ ・メンバー構成:5名(30代2名・50代2名・60代1名) ・ベテラン層が厚く、技術継承もしっかり行える環境です。 ■当社の特許について: 当社はヘリポート及びヘリポート用デッキ材に関する特許を持っています。デッキ部分がアルミで作られていて軽いため、既存建築物にも安全にヘリポートを設置することが出来ます。そのようなアルミ製のヘリポートを設置できるのは当社だけです。 ◆事業の将来性と魅力 ・日本で唯一の専門企業:ヘリポートの設計・施工に特化した会社は日本で当社だけ。また、技術開発に積極的で特許や意匠を取得しています。 ・「空飛ぶクルマ」の社会実装に向け、経済産業省の官民協議会や大阪・関西万博のVポート基本構想に参画してきました。現在はその知見が高く評価され、大手デベロッパーやゼネコン各社からの設計業務の受注が急増しています。未来のインフラを牽引するビジネスのダイナミズムと、事業の急成長を肌で実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許 ・元請工事のご経験(現場代理人・主任技術者) ・RC造・S造の施工管理経験(木造のみ不可) ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・予算管理・見積作成のご経験 ・クライアントとの交渉経験 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル11F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 時間外労働有無:無
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 手当の詳細は予定年収の補足をご覧ください。別途調整給があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~292,000円 その他固定手当/月:75,000円~145,000円 <月給> 299,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定残業時間:25h ※管理職のため残業手当は深夜残業のみ支給。 ■その他固定手当内訳:職位給+役職手当\60,000~130,000、資格給\15,000~ ・出張時日当:2,500円/日 ・現場作業手当:1,000円/日 ・寒冷猛暑手当:500円/日(6~9月、12~2月が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 最初の1週間は、簡単なテキストを使ってヘリポートの基礎を学びます。その後、半年ほど先輩と現場に同行して仕事を学びます。 <その他補足> ・おしゃれ手当:会社指定のアイテム購入またはサロン利用1万円以上に対し一律5,000円支給(月1回まで) ・おしゃれ手当特別版:会社指定のアイテム購入またはサロン利用5万円以上に対し半額支給(上限50,000円、年1回まで、2年目から利用可) ・人間ドック検診 ・東京ドーム年間シート利用可 ・社内フリードリンク:ピュアウォーター、コーヒー、紅茶飲み放題
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日・祝、年末年始休暇(5日)、創立記念日(5/14) 特別休暇(慶弔等)、有給休暇
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