建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【千葉】プラント建築工事の施工管理◆出光興産100%子会社／高い安定性・働きやすい環境

～創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制～ ■業務内容： 建築工事および建築付帯工事における施工管理・監理技術者業務をお任せします。 現場管理だけでなく、計画、技術提案、見積、仕様検討から関わり、お客様や設計・設備部門、協力会社と連携しながら、安全・品質・工程・コストを総合的に管理します。 ■詳細業務： ・現地調査、工事条件・顧客要望の確認 ・計画書、技術提案書の作成、顧客への提案・折衝 ・見積引合いへの対応、工事費の積算・見積作成 ・仕様書、工事計画書、施工要領書などの作成 ・協力会社の選定・調整、施工体制の構築 ・現場での安全、品質、工程、原価管理 ・建築または土木工事における監理技術者業務 ※近隣事業所および全国の事業所への出張があります。 ■特徴・魅力 本ポジションの特徴は、施工段階だけでなく、計画・提案・見積から現場まで一貫して担えることです。 決められた図面と工期を管理するだけではなく、施工性、安全性、操業への影響、将来の保全まで考えた提案に、自身の経験と資格を反映できます。 プラントでは建築・土木・機械・配管・電気など複数分野が密接に関わるため、建築施工管理の専門性を軸に、プロジェクト全体を俯瞰する力も磨けます。 短工期や価格優先の案件から、顧客設備の安全・安定稼働に長く貢献する仕事へ軸足を移したい方に適した環境です。 ■働く環境 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について 出光エンジニアリング株式会社は、出光グループの製油所・石油化学工場で、設備の設計・建設・運転・保全に携わってきたプラントエンジニアリング会社です。 設備を使う側の視点と、現場で蓄積した技術・ノウハウを生かし、プラントの計画から建設、運転、改良・保全までを支援。 既存設備の老朽化対応やGX関連投資が進む中、操業と保全を見据えた建築工事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築工事及び建築付帯工事について施工管理経験・知識を有する方 ・運転免許（普通自動車第一種） ・１級施工管理技士（建築、土木） ・監理技術者証の取得可能者（建築、土木） ■歓迎条件 ・建築工事の設計業務経験 ・土木工事の施工管理経験・知識 ・１級建築士 ・施工管理技士（管工事、電気、機械器具設置）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 557万円～873万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～454,000円 ＜月給＞ 297,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には当社平均残業時間20時間/月文の残業代が含まれます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当あり／正社員対象 住宅手当：正社員対象 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員対象 ＜定年＞ 60歳 正社員対象（65歳まで１年更新で勤務可） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJTなど ＜その他補足＞ ■PC等の必要備品類は貸与・支給 ■別居手当 ■寮社宅補足： 社宅制度あり（社宅、独身社宅） ■ビル内喫煙室あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日、年次有給休暇（初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。）、慶弔休暇、その他会社が指定する休日