建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 東京メトロの安全と快適を支える社会貢献性の高い仕事
- 働き方メリハリ◎週平均労働時間38h未満／4週8休
- 年平均有給取得18日以上／各種手当も充実！
仕事内容
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点検・検査・工程管理／東京メトロの駅・建築施設・設備の維持管理と補修工事の建築施工管理
東京メトロの鉄道施設（駅、車両基地等）の《建築施工管理業務》をお任せします。現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・東京メトロの駅・建物などの建築施設物の検査、補修工事（床・壁・天井など） ・建築設備の点検、補修工事（消火・自動火災報知機など） ・建築施設物の新設、改良工事 ・日々の点検データや報告書の作成 など ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
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チーム組織構成
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東京メトロの安全で快適な鉄道施設を豊富な経験と優れた技術・技能によりサポートする 東京メトロのグループ企業です。 （建設 、鉄道、設備工事・設備設計、ビル施設管理・メンテナンス、建築設計） ★建築部に配属され、建築管理課、建築課、営繕課、工事計画課、大塚工事事務所があり、南大塚の事務所に配属予定です。 ＜どんな職場…？＞ 穏やかで話しやすい社風が根づいており、困ったときには先輩たちがしっかりフォローします。 1人で抱え込まず、気軽に相談できる環境があるからこそ、技術も着実に磨かれます。 年に一度の面談では、キャリアの悩みから挑戦したいことまで何でも話せて、会社全体であなたの目標達成を後押し！休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
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対象となる方
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未経験歓迎／第二新卒歓迎／男女不問！CAD、施工管理、技術、建築設計の経験を活かせます！
■１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎（業界不問） 【こんなスキルを活かせます！（必須ではありません）】 ・普免をお持ちで運転できる方 ・大学・高専・専門学校などで建築・建設系学科を専攻した方 ・PCスキル初級程度（Excel） ・施工管理技士（1級・2級） 【こんな働き方ができます】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取って業務を進めていく ・日本が誇る鉄道インフラの高い工事に携わる ・上場グループの安定した環境で、長く就業できる
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勤務地
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転勤無し■東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部） ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ＜アクセス＞ JR山手線 大塚駅 徒歩5分 丸ノ内線 新大塚駅 徒歩7分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
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勤務時間
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8:30～17:00 （実働7時間35分／休憩55分） ●月に数回宿泊勤務あり 宿泊勤務の場合の時間帯 （10:00～5:30、13:30～9:00、15:00～10:30、16:30～12:00 ※所定労働15時間10分、休憩4時間20分）
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務5回（18,900円～）・残業時間20時間分（31,000円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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賞与
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年2回（直近実績5.5ヶ月分／6・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～
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社員の年収例
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- 年収例510万円（25歳／統括技術係） 年収例650万円（32歳／副主任）
- 年収例730万円（36歳／主任）
- 年収例810万円（39歳／係長）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■食事券補助 ■カフェテリア・プラン ■団体生命保険 ■持株会制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（階層別研修など） ■時差出勤制度 ＜その他＞ ■社内クラブ活動（駅伝・野球・バスケ・他）
＜研修制度充実！＞ ■階層別研修／新入社員研修、昇進時研修、フォローアップ研修 ■目的別研修／安全研修、救命技能講習、目的別公開講座 ※職種により受けられる研修が異なります。 ※上記に加え、部署の特性に応じた部門内研修・訓練を実施しています。
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休日・休暇
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年間休日：122日（年104日+祝日分代休18日）
■週休二日制
（交替勤務４週8休制／28日単位変形労働時間制）
■祝日休み
（代休になる場合あり）
■年末年始休暇
（12月30日・31日、1月1日・2日・3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■特別休日：国民の祝日（勤務形態により代休の場合あり） ■創立記念日 ■特別休暇 ・結婚、育児、忌引、年忌、災害、公用、交通遮断、生理、妊娠、出産、子の看護、介護、リフレッシュ （勤続１年以上は毎年１日付与、勤続30年以上は１回限り５日付与） ※年次有給休暇を半日単位（半日休暇）として年間20回取得可能 ※年次有給休暇は付与された翌々年度まで繰り越すことが可能
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／社員
東京メトロの安全運行という重要な役割を担い、日々誇りを感じられます。最初は不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくださいますし、業務時間内に勉強会を開いてくれるなど、支援体制がとても充実しています。
■同僚／Oさん／社員
最初は目の前の作業に精一杯でしたが、だんだん日々の進捗を自分で管理できるようになってきました。特に大規模な工事に関われたときは刺激的でした。自分の提案で現場がスムーズに回ると、大きな達成感があります。
■同僚／Aさん／社員
もともと鉄道インフラの仕事に興味があり、未経験からチャレンジしました。配属後は先輩が丁寧にフォローしてくれるので、安心して仕事を覚えられています。まずは2級施工管理技士の資格を目指して勉強中です！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
キャリアと人生、どちらも大切に
駅や車両基地といった建築施設は、日々多くの人が利用する公共空間であり、安全性・快適性・機能性の維持が欠かせません。設備の改修や点検、施設の計画的な更新などを通じて、鉄道インフラの品質を長期にわたって支えることができる点に、大きなやりがいがあります。
建築は多岐にわたる専門知識が求められ、駅という公共空間では安全性・機能性・美観のすべてが問われます。 さらに、限られた時間やスペースでの工事管理も多く、段取りや判断力も不可欠。誠実さと責任感を持って業務に向き合う姿勢が求められます。
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