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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

Other
システム・ハウジング建設株式会社
町田市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【町田/第二新卒採用】建築施工管理 ※転勤無/成長意欲を支援していただける環境/就業環境良好◎

~転勤無し/建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます~ ■業務内容: 建築施工管理としてご勤務いただきます。 町田や世田谷を中心に、店舗・住宅・病院・高齢者施設等の案件を、設計施工で受注するケースが増えています。また、同社の製品CO2セセンサー・コントローラーや"Marvel"(洗面カウンター)は、大手カラオケ店シダックス全店やスターバックス、ドトール等で導入されております。 ■競合優位性: ・設備から建築、小さなものから大きなものの設計や施工、コンサルティングメーカーとしての機能も担っています。2017年に、グループ会社にデザインを担当する設計事務所を立ち上げたことから、顧客のニーズに対して1社で解決できる業務範囲の広さを持ち、コストも削減できています。また、2026年に、グループ会社に子育て支援事業(ソーシャルビジネス)を手掛ける会社を立ち上げ、ビジネスに仕組みを活用して地域社会の課題を解決する取り組みも進めています。 ■魅力: <社員思いの経営者と成長できる環境> 採用・働く仲間に対して非常に強い思いを持った社長様です。入社後も個人と組織の成長にフォーカスを当て、社内で助け合いながら成長していくことが出来ます。新卒採用では卒業生が自分の卒業学部の後輩にオススメをして面接を受けに来るということもしばしば発生しているそうです。非常に良好な関係性を築いている社員の方が多く、皆さん生き生きと就業されているとのことでございます。 <ワークライフバランス> 社員の定着率が高く、コロナ禍以前は社員旅行や新年会で仲を深める機会を設けていました。また、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。毎週水曜日はNO残業デーです。また平均残業時間は月20時間程度です。残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう気を付けています。 <幅広い事業展開> グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を開発・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築・機械・電気・環境等の工学系の学部卒の方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市中町1-25-9 中町渋谷ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10,000円~30,000円/5~10%) ■賞与:年2回(3~6ヶ月※過去実績) ■年収例:年俸450万円~650万円(30歳) ■役職手当:主任20,000円~ 課長代理50,000円~ 課長90,000円~ ■現場手当:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:0~40,000円 寮社宅:社員寮(町田市中町・マンション半額補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 70歳まで再雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新人及びスキルアップ研修 ■資格取得支援制度(専門学校費用など半額補助) ■海外研修旅行(入社10年) <その他補足> ■資格手当:0~40,000円 ■蓼科研修所利用可

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏期(2日)、年末年始休暇(6日) ※技術職は休日出勤も多少発生しますが代休が必ず取得できます。

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