建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【不破郡関ケ原町】建築施工管理/転勤無し/施工エリアは車で1時間県内
■概要:一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: CADソフト(主にJWW)による図面作成 木造住宅の新築、リフォームの設計、施工 木造以外の工事(S造、RC造の倉庫・工場・事務所等)の施工管理 リフォームの施工管理 (工程管理、予算管理、安全管理、協力会社手配や現場での調整業務、不具合発生時の改善策検討、実施) ■業務内容詳細: 木造住宅や住宅以外の工事を管理頂く施工管理としてご活躍頂きます。工程、安全、予算管理など工事が安全に、計画通リに進捗できるように管理頂く事が主な役割になります。工事を進めるにあたっての協力会社手配や、工事に関する不具合が生じた際の協力会社との調整や改善策の検討、実施などにも対応頂きます。顧客からお任せ頂いた建築工事がご満足頂けるに管理運営をお願いします。 ■施工エリア:愛知県、岐阜県、滋賀県(どんなに遠方でも事務所から車で1時間程度です) ■組織形態:4名の担当者が活躍中です ■求められる役割:施工管理としてご活躍頂くと共に、将来の管理職としてのご活躍も期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定不可) 建築現場経験3年以上 ■歓迎条件: 1級又は2級建築士資格 1級又は2級建築施工管理技士
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日給9000円
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月~1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10000円上限 家族手当:10000円~30000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:商工会特定退職金共済制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度により資格取得時に祝い金あり <その他補足> 社用車支給 財形貯蓄制度あり 全国商工会会員福祉共済制度加入 専属の産業医(保険師)との契約あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 週休2日制(第2、第4土曜・日・祝ほか) 夏季、年末年始
この求人に興味がありますか?