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仕事内容

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【佐賀市／転勤無】施工管理※現場は大手企業／土日祝休／出張無／資格取得支援有り／年収700万円以上

◆◇佐賀市諸富町／大手企業の工場内での勤務／夜勤出張無しで腰を据えて働ける環境／年休120日／中途入社多数活躍中◇◆ ■採用背景：社内体制強化に伴う増員採用です。今回配属予定の工事現場では次世代人材確保のため、現場監督の経験や施工管理のご経験がある方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■職務内容詳細：・既存工場施設の改修工事／新規工事の施工管理全般・建築／土木問わず、現場の管理を行います。例)工場の建物の補修・回収/工場内の配線を地下に埋め込んだ後の舗装作業など ■担当業務詳細：上記現場の工程管理の他、品質管理、原価管理、安全管理等の対応も並行してお任せします。 <業務の特徴> ・工場内へ直行直帰の働き方になります。（本社への勤務はほとんどなく、業務報告等についてはメールや電話での報告となります。）・基本的に工事現場事務所や勤務地が変わることはなく、指定工場敷地内での常勤勤務となります。 <現場の規模>数百万～数千万規模の工事で、工期は1箇所につき長くても半年ぐらいのスパンになります。 ■組織構成：・当社に現在20名の従業員が在籍しており、今回配属予定の工場現場については3名（全て男性／20代前半1名、60代と50代半ば各1名／平均年齢45歳ぐらい）で回しています。個々の業務に集中しながらも、チームワークを大切にし、必要に応じて互いにサポートし合う職場環境です。 ■入社後の流れ：・既存メンバーと一緒に現場の管理を行っていただきながら、業務に馴れていただきます。今までの経験能力を考慮の上、適切な現場を少しずつお任せしていきたいと考えています。 ■同社の魅力：・土日祝休みで残業も少なめなので、ワークライフバランを整えながら働けます◎(年休120日・残業月20時間程度) ・現場ごとの異動なし！同じ場所で腰を据えてじっくり働けます。・案件数も多いのでスキルアップに繋がりやすく、資格手当のためのフォローアップにも力を入れています（受講費負担）・中途入社の方も多いので分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■活かせる経験：・工場／プラントでの施工管理経験、RC増、鉄骨造の施工管理経験・1級／2級建築施工管理技士の有資格者、1級／2級土木施工管理技士の有資格者

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・現場監督の経験者 ※資格よりも実務経験内容を重視します ※経験が浅い方は応相談・普通自動車免許第一種（AT限定可） ■歓迎：・工場やプラントでの施工管理経験、RC増、鉄骨造の施工管理経験・1級・2級建築施工管理技士の有資格者、1級・2級土木施工管理技士の有資格者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞佐賀出張所住所：佐賀県佐賀市諸富町内勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の雇用条件：同様

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～563,000円固定残業手当/月：67,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル月収】月収50万円（基本給433,000円＋固定残業代20h、67,000円）月収60万円（基本給520,000円＋固定残業代20h、80,000円） ※所長クラス年収800万～、主任クラス年収700万～ ※若年層や経験の浅い方は給与が異なります。・昇給：1回・賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞社会保険：社会保険完備退職金制度：※建設業退職金共済制度有＜定年＞ 60歳再雇用：あり（1年更新制の嘱託社員）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修有＜その他補足＞・社用携帯、作業服貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制（土曜／日曜／祝日休み） ■休暇：年末年始／GW／夏季休暇あり

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与