-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【初任地千歳確約】施工管理／勤務地優遇／完全週休二日制/年休125日／月平均残業20h程

＜県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容：建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整・職人さんの安全管理・現場巡回・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用）上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。・残業時間全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。そのため安心して就業いただけます。・相談担当について現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：・施工管理経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞北海道住所：ニセコ、中標津,倶知安町,泊、札幌、千歳、北広島、苫小牧、室蘭、小樽、ニセコ、倶知安、洞爺、岩内町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 700万円／40代・入社5年目／月給58万3,000円（建設業界7年目） 600万円／60代・入社2年目／月給49万5,000円（建設業界20年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給寮社宅：単身用あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用（65歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■定期健康診断 ■休日出勤手当 ■U・Iターン支援あり（引越し費用補助） ■健保組合保養所利用

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）など ※会社カレンダーによる ※プロジェクト先によって月数回の休日出社の可能性あり（休日手当支給or振替休日）

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与