建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
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仕事内容
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【沖縄県中頭郡】土木施工管理◆UIターン/転勤なし/引越手当・家賃手当有/特A評価企業で安定受注
~特A評価企業で安定受注/自社施工&1億~3億円規模が中心/ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入/直行直帰可/引越手当、借り上げ社宅有~ ■業務概要 沖縄県内でも数少ない「建築・土木 特A評価」を取得し、地域に根ざした企業として高い知名度と信頼を誇る当社にて、土木施工管理として、土木に関する現場運営、施工管理などのお仕事をお任せいたします。 官公庁案件を中心に安定受注を続けており、今後の事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細 土木に関する現場運営、施工管理、測量業務など ・工事関係者との打ち合わせ ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工写真の撮影、整理 ・申請書類などの作成 ・施工図作成(CAD使用) ※現場エリアは沖縄県内の各工事現場(主に中部エリア)で、直行直帰です。 ■ポジションの魅力 ◇自社一貫体制で高品質な施工 原則すべてのプロジェクトを自社メンバーで担当。現場監督と職人が連携し、品質・コストの両立を実現。 ◇スキルアップ支援が充実(受験費・予備校費など会社負担) 「1級土木施工管理技士」の取得を会社が全面サポート。 ■働きやすさのポイント ◇安定した案件と収益性 ・官公庁案件が約8割 ・元請け中心のため収益性が高い ◇ICT活用で働きやすい環境 ・ドローン、クラウド管理などを導入 ・施工写真やデータ管理の効率化を推進 ◇ワークライフバランス ・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日115日+特別休暇(実質125日) ・有給取得率80% ・直行直帰OK ◇充実した福利厚生 ・引越手当あり ・家賃手当あり ■組織構成 ・施工管理14名 ・2~3名のチームで対応(有資格者を含む体制) ・20代~50代まで幅広く活躍 ■当社について 地域に深く根ざした建築・土木会社として、公共・商業施設の施工、土木事業まで幅広い業務に携わり、快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。当社は、社会と時代の変化に迅速に対応することを重視し、技術力、技能、人材を駆使してさらなる事業展開を進めています。地域社会への貢献と、信頼される企業としての地位を確立するため、社員一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・2級土木施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士補をお持ちの方 ・土木施工の実務経験5年以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級 歓迎条件:土木施工管理技士補1級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,316円~356,456円 固定残業手当/月:69,684円~83,544円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(規定有) ■賞与実績:2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:近距離家賃手当(規定による) 社会保険:建退協 退職金制度:社内規定退職金制度/退職金前渡し制度(5年目以降) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格支援制度:資格受験費用を全額補助、日建学院の受講費2/3補助 ■資格手当 <その他補足> ■ジム無料:月5回まで無料で利用可 ■休暇買取制度:期限切れ有給を1万円/日で買取 ■引越手当:県外からのU/Iターン者には全額支給 ■結婚祝い金:10万円、出産祝い金5万円 ■育児サポート制度:週に1回3時間、子が生まれた日から半年を上限として家事代行サービスの利用が可能 ■介護支援:産業ケアマネジャーへ親の介護に関する相談が無料で可能 ■無料駐車場 ■定期健康診断 ■髪型・ピアス自由 ■ノートパソコン、社用スマートフォン、空調服、作業服、ヘルメット、安全靴、一部工具など支給
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■GW(4連休)、年末年始休暇(12/31~1/3)、ゆくい休暇(有給とは別に毎年付与)等 ■特別休暇制度:入社時10日付与で実質年間休日125日 ※有給取得率80%
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