-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪市】専任技術者～建築工事・設備工事管理／前田建設工業グループ／年休125日／転勤無～

【前田建設工業グループの安定基盤／新築・改修問わず多様な建築案件を元請けで担当／年休125日でワークライフバランスを実現】 ■業務概要大阪支店にて、オフィスや工場などの新築・改修工事における施工管理業務を担当します。当社建築部門の現場監督として、発注・品質・安全・原価管理など、工事現場のマネジメント全般をお任せします。元請けとしての立場で、案件ごとに最適な工事進行を支える責任あるポジションです。 ■業務詳細具体的には、工事計画の策定から協力会社との調整、現場の安全・品質・工程・コスト管理、各種書類作成や発注業務、竣工までの一連の現場監督業務を幅広く行います。新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件に携われるため、施工管理技士としてのスキルを存分に発揮でき、案件ごとに新たな経験を積むことが可能です。 ■組織構成平均勤続年数12.8年と定着率が高く、ベテランから若手まで幅広い人材が活躍。チームで協力し合いながら案件を推進しています。 ■業務の魅力グループの安定基盤のもと、元請けとして裁量を持って業務に取り組み、多様な建築工事経験を積み重ねることができます。都市再開発やリノベーション需要が増加しており、今後も安定した事業基盤が見込めます。 ■教育体制資格取得支援やOJTを通じてスキルアップを支援。現場での実践的な教育とフォロー体制が整っています。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日125日で、プライベートと両立しやすい環境です。残業手当や各種社会保険、退職金・寮社宅制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス施工管理技士として現場経験を積み、将来的には所長やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。長期的に成長・活躍できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 2級建築施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士のいずれかの資格保有者＜必要資格＞歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～380,000円＜月給＞ 253,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度あり＜その他補足＞出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休二日制、土日祝、年末年始9日、年間休日125日

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与