建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 【転勤なし】47都道府県から好きな勤務地を選べる
- 【未経験歓迎】まっさらな状態から手に職を付ける！
- 【働き方】年休125日／前職より給料UP／男女不問
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仕事内容
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【取引先は大手上場企業】各プロジェクトにおける施工管理や施工図の作成★47都道府県から勤務地選択可
＼理想の働き方を全力でサポート／ ◎経験者は前職給与保証！収入アップを叶えられる ◎年休125日＆土日祝休み ◎資格手当、家族手当、住宅手当、トレーニング手当など福利厚生充実！ ◎会社都合の転勤なし！希望エリアで勤務可能 ◇ ◇ ◇ 【お任せする内容】 全国各地の建設プロジェクトで、施工管理をお任せします。 各地のゼネコン・サブコン・プラントエンジニアリング企業・建設コンサルタント企業に派遣されての働き方となるため、誰もが知る有名施設の案件に携わることも可能です！ 【プロジェクト例】 ▽建設工事（土木・建築・電気・空調衛生・プラント工事） ■オフィスビル・商業施設 ■工場・物流・倉庫 ■橋梁・トンネル・河川工事 ■高速道路・JR（鉄道）・空港ターミナル ■半導体製造工場 等 【具体的には】 ■施工管理（工程・品質・安全管理） ■CADを用いた施工図作成 ■各種設計・積算 ■各種申請業務 ■技術指導やメンバー育成 等 ＼未経験の方、大歓迎／ 施工管理は、いわば現場の舵取り。 現場における調整がメインの業務となるため、大切なのはコミュニケーションです。 全員が気持ちよくかつ滞りなく作業を行えるような気配りができれば、これまでの経験は一切問いません！ 入社後は各現場でのOJT研修を中心にしっかりサポート。 「未経験でも受け入れできる体制」を整えた現場に配属しているのでご安心ください！ ＼安心のフォロー体制／ 現場配属後も、営業担当が定期的にフォロー。 月に2～3回は電話、訪問、リモート面談等を行い、「今の現場で困ってることはないか」「次はどんな案件をやりたいか」など、キャリアの相談に乗ります。 キャリアのほかにも税金・保険・住宅購入をはじめ、今後の人生設計まで相談できるのも、当社の特長です！
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チーム組織構成
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【男女問わず若手が活躍中】 現在、20代で完全未経験からスタートした女性先輩社員（入社1年半）や、30代の微経験（大手電力会社からの転職など）の男性先輩社員（入社4年以上）が活躍しています。 「給与をアップしたい」「働く環境を変えたい」など、さまざまな理由で当社へ転職しており、年齢・性別に関係なく、お互いの得意を活かしながらフラットに相談し合える雰囲気です！
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組織名称
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・男女比 → 5：5
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対象となる方
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【未経験歓迎／男女不問】第二新卒歓迎！「人生を変えたい」そんな方はぜひ当社へお越しください！
学歴もこれまでの経験も不問！ イチからスキルを身に付けて、活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や資格がある方は尚歓迎！ ※必須ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件が豊富なため、これまでどんな建設に関わってきた方でも、経験やスキルを活かせます！ ＜経験＞ ・施工管理 ・CADを用いた施工図作成 ・積算 など ＜資格＞ ・建築施工管理技士 ・建築士 ・土木施工管理技士 ・測量士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・技術士、技術士補 ・RCCM など
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選考のポイント
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＼先輩たちの入社理由をご紹介／ 「未経験から施工管理に挑戦したい」 「給与をアップしたい」 「働く環境を変えたい」 など、さまざまな理由で当社へ転職しています！
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勤務地
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【転勤なし／希望エリアで勤務可能／U・Iターン歓迎／全国エリアで募集】 ＼勤務地の希望は考慮します！／ ◎全国のプロジェクト先が勤務地となります。 【現在注力中のエリア】 ・北海道（札幌） ・東北（宮城） ・首都圏（東京、千葉、神奈川） ・近畿圏（大阪、京都、兵庫、奈良） ・九州（福岡、熊本） ＼本人が希望しない転勤なし／ 全国各地に豊富な案件を保有している当社。 希望がなければ基本的に「転居を伴う転勤」はありません！ ご希望をベースに配属先を決定しますのでご安心ください◎ ＼ココもPOINT！／ ＃経験者は前職給与を保証！ ＃年収UP実績も多数！ ＃オンライン面接OK！ ＃生活サポート手当も充実 ＃年休125日以上 ＝＝ ■本社 北海道札幌市中央区南9条西3丁目2番5号 パークビル南9条ビル405 ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番11号 メゾンドエビス503 ※各拠点受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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【経験者は前職給与を保証】 ■未経験者 月給30万円以上 ■経験者 月給45万円～85万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＼前職からの報酬UPも実現可能！／ 「報酬を上げたい」という希望に対しては、なるべく前職からの給与UPができるよう調整しています。 実際に入社時に前職から収入が大幅UPしたという方や、入社後の昇給で月額5万円UPした方もいるなど、能力に応じた報酬をしっかり還元する環境です！
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賞与
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年1回
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収400万円以上 ※無資格・未経験者の場合
年収580万円～1000万円 ※有資格・経験者の場合
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当 ■制服支給 【スキルアップサポート】 ■資格取得支援（受験費用全額負担） ■資格手当 【生活サポート】 ■家族手当 ■住宅手当 ■住宅斡旋制度（U・Iターン支援） 自社で不動産事業も行っているため、「別の地域で働きたい」という希望が出た際は物件の紹介も可能。 物件探しの手間が省けると社員からも好評です。 【健康サポート】 ■トレーニング手当 全国のトレーニングジムを会社負担で利用可能。 スポーツや運動を楽しみ、日頃から体づくりに取り組めます！ ■マラソン参加費支給 など
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休日・休暇
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年間休日：125日以上 ※配属先によって異なる
■完全週休2日制
（土日）※配属先によって異なる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給休暇取得を積極推進中★ 休暇を取れていない社員がいないかチェックし、会社から声をかけて取得を促すなど、休みやすい環境づくりに取り組んでいます！
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社員インタビュー
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■同僚／20代／施工管理
前職では人間関係や働き方に不安を感じていたんです。そんな私の想いを汲み取り、現状のヒアリングから配属先の選定、報酬調整・条件提示までスピード感を持って対応してくれたのが、歩への入社の決め手でした。
■同僚／30代／施工管理
全国転勤型ゼネコンで勤務していましたが、家族との生活を優先したいと思い転職を決意。配属先の勤務地を可能な限り考慮してくれる姿勢と柔軟性に惹かれ、「ここでなら！」と思い入社しました。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
代表・西川さんの想い「社員の人生までサポートしたい。」
◎働き方だけでなく、人生までサポート！ 業務に必要なスキルは先輩や上司から教えてもらえることはもちろん、その他人生に関わる有料級の知識を惜しげもなく与えてもらえる同社。業務内容に留まらず幅広い知識を得られるため、学びになる環境であることは間違いありません。 ◎嬉しい待遇 また、経験者にとっては、前職給与保証は嬉しいポイント。同じ仕事をしながらも待遇が手厚くなるため、生活に余裕を持てるでしょう。
△コミュニケーションと自発性が大切 未経験で挑戦する方は、業界用語やルールを学びつつ、わからないことは調べたり聞いたりする積極的な姿勢が大切です。業務において必要なのはコミュニケーションと細やかな気付き。現場スタッフの方々が気持ち良く働けるように管理・調整するなど、全体を俯瞰して見ることが大切です。 また、現場ごとに考え方が異なるため、その都度理解しながら仕事を進めることが重要です。
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