建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 年休120日以上／年収900万円も可／賞与年3回
- 飛島HD×創業64年！千葉か小笠原のいずれかで働く
- 引っ越し支援／社宅は単身・家族向けもあり福利厚生◎
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仕事内容
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【公共案件が9割】50～60代も活躍中／定年後の再就職も歓迎／定時17時／各種手当あり
経験や資格に応じて、建築もしくは土木の施工管理業務をお任せします。 施工管理者の仕事は、これまでのご経験と同様です。 ◆小笠原支店の特長 ━━━━ 【手掛ける工事】 ■建築：学校や診療所といった公共施設、都営住宅や漁協が所有する冷蔵施設など ■土木：道路、砂防・法面・河川の整備など 小笠原自然再生事業の一環として、島の固有種や自然を守るための整備も行っています 。 ＜POINT＞ 1）物資は船で調達 本土からの海上輸送をするため、事前のスケジュール管理が最も重要な業務です。 2）協力会社のチケット手配など 物資と同様、職人さんなどの人材も本土から。 移動手段や宿舎確保の手続きなども、仕事の中に入ってきます。 3）サポートスタッフは、現地に20名在籍 現場ごとに人を確保する必要はありません。 顔なじみのメンバーと業務を行えます。 【島での生活について】 1）本土へは年3～4回 島には大きな病院がないため健康第一で仕事をしています（父島母島ともに診療所あり）。 2）年間を通して温暖で、最も寒い時期でも20度前後。車で1時間くらいで一周できる 現場までの距離が近く、天候にも恵まれているので仕事もしやすい場所です。 ◆千葉本社の特長 ━━━━ 【手掛ける工事】 ■千葉県・千葉市の公共施設などの、新築および改修工事 ■1～5億円規模の工事が多数、年間1、2件ほど担当 ＜POINT＞ 1）一人に負担がかからない仕組み 大規模案件（2億円以上）は基本的に2名以上の体制。一人に負担がかからず、経験を安心して活かせる環境が整っています。 2）書類はDX化 公共事業の書類は、すべてが電子提出。DX化が進んでいるため、PCにある程度精通している方は大歓迎です。 公共工事の経験がある方なら、入社すぐに第一線で活躍できます。
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チーム組織構成
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＼働きやすさには定評あり／ ◎土日休み・完全週休2日制の徹底 休日出勤時は、振り替えで休みをしっかりと確保しています。 ◎17時が定時 遅くても、18時に退社するようにしています。 ◎手当が豊富 ・単身者には1日2000円の食費補助など（小笠原支店のみ） ・入寮の場合、寮費補助月1万円（単身者のみ） ライフステージが変わっても安心の制度が多数あります。
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組織名称
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・定着率 → 90%
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対象となる方
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【学歴不問／ブランクOK】建築・土木いずれかの一級or二級施工管理技士／計画性を持って仕事ができる方
＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■いずれかの資格 └建築施工管理技士（1級または2級） └土木施工管理技士（1級または2級） └建築士（一級または二級） ■年齢 定年が65歳となるため、応募条件は64歳まで ＜こんな方、歓迎します＞ ・安定した会社で働きたい ・定年後も給与を下げずに働きたい ・長く現場の第一線で活躍したい ・自然豊かな土地に住んでみたい
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年齢制限理由
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定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【千葉市・小笠原諸島の父島、母島いずれか希望の勤務地】 ★転勤なし・UIターン支援あり（引越し補助、帰省支援など） ★社用車貸与・駐車場あり ■本社／千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル2F 最寄り駅『千葉駅』東口から徒歩7分 ■小笠原支店／東京都小笠原村 父島 父島の中心地である村役場より車で3分 ■母島営業所／東京都小笠原村 母島 母島の桟橋から車で3分 ＼小笠原諸島ならではのこと／ 父島はぐるりと一周しても1時間かからないほどの大きさで、母島も端から端まで車で30分ほどで移動できます。 父島には観光や移住で訪れる人が多く、母島は島民が中心となって暮らす生活の場です。 いずれも工事現場までの移動時間は最長でも20分程度で、渋滞や満員電車の通勤ラッシュとは無縁の環境です。 ※受動喫煙対策：各拠点にあり
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勤務時間
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■小笠原支店／母島営業所 7：00～17：00（実働8時間） ■千葉本社 8：00～17：00（実働8時間） ＼残業は最小！残業時は、全額支給／ 小笠原も本社も、完全週休2日制の徹底と18時までにはほとんど退勤しています。 ワークライフバランスが整った環境です。
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 （待遇に変動なし）
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給与
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月給35万円以上＋資格手当＋賞与＋時間外手当全額支給 ※前職の経験・給与を考慮して優遇します ※上記は一律支給の現場手当（1万円～3万円）を含みます
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（1級施工管理技士：月2万円、2級施工管理技士：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円）※単身者のみ ■食事手当（1日2000円 単身者のみ）※出勤日のみ支給（小笠原支店のみ）
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賞与
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年2回（昨年度2～3カ月分支給）＋決算賞与（過去毎年支給 ※金額は業績による）
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昇給
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年1回（月1000円～1万5000円／昨年度実績）
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入社時の想定年収
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年収400万円～900万円
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社員の年収例
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- 年収900万円／55歳
- 年収800万円／45歳
- 年収650万円／35歳
- 年収450万円／25歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■負担なしで100万円の生命保険 ■上乗せ労災保険 ■退職金制度 ■社用車貸与（駐車場あり） ■制服貸与 ■資格支援制度（1級施工管理技士：3万円、2級施工管理技士：1万円 ※取得時支給） ■研修制度（コンプライアンス研修、サステナブル研修など） ■食堂（小笠原のみ事業所に併設） ■ボート（釣りなどに使用可能） ＼U・Iターン支援あり／ ■社宅あり（単身寮：家賃月3万円、家族寮：家賃月5万円程度／事業所のすぐそばです） ■引越し補助（荷物量や引越し距離で額を決定） ■帰省の支援（年3回まで帰省費用を実費で精算） ※単身者のみ／ご家族連れは年1回 ★現在父島に新たな社宅を建築中です！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日／令和8年度予定）
■GW休暇
（5日／令和8年度実績）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に10日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
＼長期休暇で羽を伸ばせる／ 年末年始、GW、夏季の連休に有休を足して、長期休暇を取得する社員が多いです。 さらに、帰省の際には全国どこでも帰省先まで交通費を全額支給する「帰省手当」も用意しています。
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社員インタビュー
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■上司／Tさん／千葉本社・管理職 ＜入社する方へのメッセージ＞
公共工事が主流です。1億円未満の施工は、原則一人での対応をお願いしているので即戦力を期待しています。安定基盤を土台に、これまでの経験をフルに活かせる環境でご活躍いただけます。
■上司／Tさん／小笠原支店長 ＜入社する方へのメッセージ＞
私は、子どもが自立したタイミングに夫婦で移住しましたが、年齢とともに内地の両親が気がかりに。すぐに帰れない場所だからこそ、仕事も大切ですが、自身の生活を一番に考えて選択して欲しいと思います。
■上司／Iさん／採用担当 ＜小笠原諸島での生活＞
島にはレストラン、すし屋、カフェ、居酒屋等があって、私は先日アオウミガメのお刺身をいただきました。休日は、みなさん釣りやマリンスポーツなど自然を満喫しています。会社保有のボートも自由に使ってください！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
千葉と小笠原諸島…どちらを選んでも、働きやすさに自信あり！
◎自分たちが携わった建物が地図にも歴史にも残っていくことは、この仕事だからこその醍醐味。長く仕事をしていても、飽きることのない数少ない仕事と言えます。 ◎小笠原では、災害復旧や小笠原自然再生事業の一翼を担うなど社会貢献度も高く感じながら仕事ができます。また、小笠原諸島は日本のEEZの3分の1を担保しており、小笠原のインフラ整備や自然環境を保全することは、国策に叶う重要な役割だといえます。
●業務上、さまざまな人とのやり取りが発生します。相手の立場も考えながら、自分の意見もしっかり伝えコミュニケーションをとることが業務を円滑に進めることに繋がるでしょう。 ●小笠原では、船で資材を運ぶため段取りが必要不可欠。物がないと仕事も滞ってしまうため、念入りな確認をしなければいけません。わからないことはそのままにせず、周りに確認をとるなどの慎重さも大切な要素です。
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