建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

経験者歓迎【福岡/糸島】建築施工管理◇年休125日／元請け中心／転勤無／直行直帰可／賞与5.5カ月◇

～IUJターン歓迎/年休125日×転勤なし×元請け中心！/施工管理経験を活かし、福岡で長く働く～ ■募集背景 福岡・糸島エリアを中心に街づくりを支えてきた総合建設企業「へいせい」 RCマンションや商業施設、公共施設の改修工事など大型案件の受注が増加。さらなる組織強化に向けて、建築施工管理経験者を募集します。 福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にてマンションやビル、商業施設などの建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 福岡市・糸島市を中心にRCマンションやオフィスビル、商業施設、公共施設などの建築施工管理をお任せします。 具体的な業務 ・施主や設計事務所、協力会社との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・施工図の作成、確認（CAD使用） 工程、品質、安全、原価管理 ・協力会社の手配およびマネジメント ・見積作成、予算管理 ・各種申請、報告業務 ※戸建住宅の施工管理はありません。 ※担当エリアは糸島市（3割）と福岡市（7割）が中心で、県外出張はほとんどありません。 建築施工管理技士1級者による管理が必要な現場では、2名体制で管理を行い、1名当たりの負担軽減を図っています。 担当案件 ・RCマンション ・オフィスビル ・商業施設 ・学校などの公共施設改修工事 ・その他中大規模建築物 多彩な建築物を手掛けているため、スキルを活かせるチャンスが多いです。 ＜本ポジションの魅力＞ ◎年間休日125日・週休2日制（土日祝） 案件終了後には1～2週間の長期休暇を取得する社員も多く、なかには1ヶ月程度のまとまった休暇を取得する社員もいます。 ◎元請け案件が中心 公共工事はほぼ100％元請け。 発注者に近い立場で施工計画から工事完成まで携われるため施工管理としてのやりがいや成長を実感できます。 ◎業務効率化を推進 ドローンや3Dデータ活用など建設DXを積極導入。 さらに、現場事務をサポートする専門チームを配置し、写真管理・品質管理の一部を外部委託するなど、施工管理が本来の業務に集中できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ～元請けの立場で裁量を持って現場を動かしたい方 ・福岡に根差して長く働きたい方 ・働き方を改善しながら施工管理を続けたい方是非応募ください！～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 最長1年間の試用期間あり※待遇は変わりません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～380,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮し、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（年間平均5.0ヶ月分※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限23,000円／月 家族手当：4,000円／人 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方を対象※再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 ■健康診断時、腫瘍マーカーの実施 ■産休・育休制度あり ■車両手当 ■社員旅行 ■慶事見舞金 ■スポーツジム会費割引 ■従業員持株制度 ■表彰制度 ■マイホーム社員割引 ■健康経営優良法人認定（2018年～） ■SDGs認定（17項目中15項目）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔 他）、振替休日