建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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仕事内容
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【代々木】施工管理（建築内装ボード／ニーズが高まる窓用フィルム）※未経験歓迎◆多角経営で安定性◎
～ニーズが高まる窓用・内装用フィルムを用いた建築施工管理～ 同社は表面処理剤トップメーカー・日本パーカライジング株式会社のグループ企業として、金属表面処理、交通安全施設、建築機能材、プラントなど多様な事業を展開しています。 今回は建築機能材部門で、施工管理としてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事概要： 当部署では、ホテルやオフィスビルなどの建物の内装に使用される「内装ボード」、窓ガラス等に使用される「ガラスフィルム」といった製品の販売・施工を行っています。 当社が扱う特殊な内装フィルムは高級商材で、高い意匠性によりホテルやオフィスビルなどを中心に施工実績が多くあります。自身の仕事の成果が形となって見えるやりがいは非常に大きいです。 ◆具体的な業務内容： ・現場打合せ ・慣れてきたら工程管理 ・現場と社内とのコミュニケーション ※まずはこちらをOJTを通して担当いただきます。 その後は経験と適性に合わせて下記業務を担当いただく可能性があります。 ・受注した工事の出来高、進捗、原価、工程などの予実管理業務 ・ゼネコン、メーカー、協力外注会社様との折衝業務 ・現場打合せ、材料手配、職人手配などの現場管理業務 ※スキル、経験によりますが工事規模500万～2,000万規模の工事現場を、1現場～複数現場を担当していただきます。 ◆主要取引先： ・ゼネコンおよびパーテーションメーカー ・取引先は新規客2割、既存顧客が8割となります。 ・現場は東京都内が中心です。（直行直帰可能） ■当社の特徴： ◇民・官二本柱…民需と官需のバランスが取れているため、景気変動を受けにくい体制です。 ◇技術力・実績…当社が有する金属表面処理技術は特殊である上に、金属の錆や摩耗を防ぐ基幹技術のため、幅広い分野・業種に使用されています。またメーカーとして長年培った技術と多くの工事実績により大きな信頼を得ています。 ◇高い営業力…引き合いやクレームに対する迅速対応や手厚いアフターフォローによりお客様の強い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築業界のご経験がある方（経験年数不問） ・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル ■歓迎条件： ・建築施工管理技士2級以上お持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル4F 勤務地最寄駅：代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月以上（会社の業績または評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：100,000円／月まで（社内規定による） 家族手当：10,000円（一人につき）/月（社内規定による） 住宅手当：社内規定により対象者に支給（月額15,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員導入教育 ・基本スキル・マナー、能力開発講座、現場見学会 ・フォローアップ研修 ・業務計画による、資格取得支援 ・OJTスキル育成、社外研修制度 ＜その他補足＞ ■バースデー休暇：入社1年経過後、誕生日月に有給の休暇を1日取得可能、食事補助制度もあり ・地域手当：30,000円／月（東京・千葉勤務の場合） ・通勤手当：100,000円／月まで全額支給（社内規定による） ・子供・介護手当：10,000円（一人につき）/月（社内規定による） ・配偶者手当：月額15,000円（社内規定による）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、バースデー休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 ※年に数回土曜出勤日あり ※入社時特別休暇（有給）：を5日付与（期限半年）
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