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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

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イソライト工業株式会社
大阪市北区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】プラント施工管理◆休126土日/福利厚生◎/創業98年/残業10h

異業界出身者活躍中/年間休日126日/平均勤続勤務年数15.7年/平均有給休暇取得日数16.5日/創業90年以上/主力商品の耐火断熱れんが・セラミックファイバーは国内トップシェア! ■ご経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方などおすすめです! ■業務内容 創業95周年以上で、確かな技術力を基盤とした耐火断熱材の総合メーカーとして国内市場トップシェアを誇る当社にて、当社製品である工業炉向け断熱材の、納入先における施工管理をお任せします。 まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートしますが、徐々にレベルアップして最終的には一人で工事の管理をすることを期待します。 ■耐火断熱材とは? 当社が扱う耐火断熱材は、1,000℃をも超える高温の熱エネルギーが求められる現場において、炉の断熱性能によって熱効率が大きく左右されることとなります。 当社は高品質の断熱材を市場に提供することで、製造過程の熱のロスを抑え、延いては産業界全体の省エネルギーに寄与すべく社業に励んでおります。 ■案件詳細 ・工期:設計~物資の準備も含めて2~6か月程 ・1人当たりの担当件数:3件ほど ・エリア:全国 ・夜勤:ほぼなし ・社用車貸与ありで、直行直帰もOK! ・案件金額規模:数百万円~数億円 ■働き方 ・週休2日(土日) ・年間休日126日 ・月平均残業時間10時間 ※事務のサポート担当の方もいらっしゃるため、業務分担ができており、残業抑制につながっています。 また、繁忙期は30時間程ですがほぼ発生しない月もあります。 ・出張頻度:月2回程 ■この求人の魅力■ ★自社製品あり!メーカーならではのやりがい ・自分が扱う商材に愛着が持てる ★ものづくりを支える、社会に欠かせない仕事 ・製造現場を裏から支えるやりがいあり ・「社会の役に立っている」と実感できるポジション ★安定したニーズで将来性と安定感◎ ・定期的な入替需要+設備投資で安定&成長性◎ ・景気に左右されにくい強い事業基盤 ★業界で評価の高い製品を扱える ・セラミックファイバーや耐火断熱れんがなど主力製品あり ★長く働ける環境が整っています ・勤続年数が長く、定着率も◎ ・働きやすさ・待遇の良さが魅力 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・何かしらの施工管理経験(建築・設備・土木・プラントなど)をお持ちの方 ・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル8F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 480万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~331,000円 <月給> 265,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定有 寮社宅:社宅:借上社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> ■制服貸与、安全靴、帽子の支給 ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■半日年休制度、結婚休暇、時間休、リフレッシュ休暇、積立保存年休、育児休暇、看護休暇、介護休暇等 ■自動車紹介制度・住宅紹介制度 ■社員持株会 ■リソルライフサポート倶楽部 ■リモートワーク: 在宅勤務可能な職務内容であって、在宅勤務環境がある社員について実施 利用状況:本社、支店、営業所を中心に週1回を上限に実施

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始、その他(育児・介護・看護休暇あり)

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