建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【神奈川／横浜】屋根・外壁の施工管理◆年収500万～◆経験者歓迎・対象物不問／定年65／再雇用制度有

～建築施工管理経験者歓迎★定年６５歳／７０歳まで再雇用制度もあり、長期的に就業可能です◎／人柄重視で育てる文化が根付い社風／戸建ての経験お持ちの方や、職人さんやOS企業での経験お持ちの方も歓迎～ ＼ 魅力ポイント ／ （１）福利厚生充実＆施工管理経験お持ちの方で年収500万円～ └社宅完備（月4万円・光熱費込み）、資格取得支援制度、各種保険、退職金、ベネフィットステーション（Netflix等）、マイカー通勤OKなど福利厚生が充実 （２）定年65歳・再雇用70歳まで可、長期就業可能 （３）転勤・出張ほぼなし、地域密着で安定した働き方 ■株式会社雨堤商店とは 屋根工事・外壁（サイディング）工事を中心とした建物外装工事を一括請負する専門会社です。 大手ハウスメーカー・ビルダー（タマホーム等）から継続的に選ばれており、職人ネットワークと施工品質の安定感が強み。 約32名の少人数体制ながら売上30億円を達成する高収益企業で、「信用第一・嘘をつかない」社風。 ■仕事内容： ・新築戸建て（中心）および一部非住宅の外装工事施工管理 ・工程／品質／安全管理、職人・元請との調整 ・現場進捗確認、写真・書類管理 ・複数現場を担当しながら全体をマネジメント ＜入社後の流れ＞ これまでの経験を踏まえ、担当現場からお任せします。対象物は不問のため、外装未経験でも問題ありません。 ＜キャリア＞ 中堅施工管理として長期活躍、所長・管理職ポジションも可。定年65歳、再雇用で70歳まで就業可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・対象物不問で施工管理経験を活かせる ・新築中心で工程が安定 ・無理な詰め込みがなく現実的な現場管理 ■働く環境： 約32名の組織 ２０代～７０代と年齢層は幅広く、経験者を尊重する穏やかな社風です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でOK／MTも歓迎） ・何かしらの施工管理経験を5年以上お持ちの方（職人さんやOSの方も歓迎） ＼ こんな方におすすめ ／ ・責任感が強く、嘘をつかない方 ・成長意欲があるが評価をしてもらいづらかった方 ・配送業務・完全未経験からご入社して30代3年目で600万近くまで年収をアップした事例も♪ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町922-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ■試用期間中の待遇に違いはありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～267,000円 固定残業手当/月：117,000円～133,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルに年齢等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ ・年収600万円／入社5年目・課長 ・年収800万円／入社10年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（規定あり） 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅完備（月4万円（ガス・電気代含む）） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（費用会社全額負担） ※対象となる資格： 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士（建築・躯体・仕上げ）、2級建築施工管理技士（建築・躯体・仕上げ） ＜その他補足＞ ■民間保険（全額会社負担） ■傷害保険・三大疾病保険 ■中小企業退職金共済 ■ベネフィットステーション（加入店の値引き、Netflix等） ■福利ポケット（加入店の値引き、毎月1000ポイント配布） ■時間外手当 ■定期健康診断

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数93日 ■休日：週休2日制（土・日・祝）※第1・3・5土曜日出社あり ■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇