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仕事内容

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【新潟】＜第二新卒歓迎＞建築施工管理◆業務DX化で残業削減・生産性UP／残業月2h／年間休日125日

～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容：建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）における現場管理をお任せします。・施工計画の作成・安全管理・品質管理・工程管理など＜業務の特徴＞・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月～半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3～4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇家族の介護や看護、本人及び家族の不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定～国内唯一の最高位認定”三冠”～プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点）変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・普通自動車運転免許（AT限定可）・建築施工管理技士としての現場経験・2級建築施工管理技士 ■歓迎要件：・1級建築施工管理技士・2級建築士＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞加茂オフィス住所：新潟県加茂市青海町1-5-7 勤務地最寄駅：加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜想定月額＞ 225,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計3.98ヶ月分） ■固定手当・現場手当35,000円～35,000円・資格手当5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：5千円～2万円（条件：健康保険の扶養加入者）住宅手当：補足事項なし寮社宅：家賃優遇アパートあり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度（70歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■資格取得報奨金制度（対象資格を取得した際には、報奨金として最大70万を支給する制度）＜その他補足＞ ■出張手当 ■都市勤務手当：5千円～1万円（世帯主のみ） ■禁煙手当：2千円（喫煙をしない宣誓をした20歳以上の社員対象） ■復職制度あり ■作業着支給 ■ファミリーサポート休暇（家族の介護や看護、本人及び家族の不妊治療など。1時間単位での有休取得も可能） ■社内表彰制度（永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワーク賞、社長賞など） ■最大6連休取得が可能”リフレッシュ休暇制度” ■ｉＤｅＣｏ＋の運用（希望制）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■休日：土日祝 ■休暇：夏季休暇・冬季休暇・ＧＷ・慶弔休暇・有給休暇 ※休日出勤の場合は、振替休日取得

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与