建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【山口】ファシリティマネジメント/東証スタンダード上場◇年間休日123日土日祝休み/勤務時間応相談
◎東証スタンダード上場/年間休日123日(土日祝休み)平均残業8時間でワークライフバランス充実◎ 自社保有物件及び当社が手がけた 店舗・事業拠点・賃貸不動産を中心とした土地建物のファシリティマネジメント業務をお任せします。 単なる「修繕対応」ではなく、建物を長期的に活かし、コストと価値を最適化するための運営・保全管理 がミッションです。 ■具体的な業務内容 1. 土地建物・設備の運用管理 ・自社所有物件(土地・建物・設備)管理(定期点検・更新・改修等) ・当社施工物件・管理物件におけるオーナー様、テナント企業様からの改修・修繕依頼の受付と対応 ・緊急対応業務(漏水・停電等のトラブル発生時の一次対応、修繕協力会社の手配・立ち会い) ・修繕・更新の優先順位整理、長期保全計画の立案 ・不具合発生時の一次対応および関係先との調整 ・空室率の改善、滞納家賃の交渉、リノベーションの提案・実施 ■この仕事の特徴・やりがい 自社所有のオフィスビル、土地、発電設備等に加え、28年間に亘り当社が手掛けてきた、500件を超える建築物件のファシリティを担当して頂きます。当社の物件は大手ナショナルチェーンが数多くあり、建物や設備等を通じてオーナー様、テナント企業様に寄り添い、物件を快適に末永くご利用いただくために、きめ細かな対応をします。地域に根差した店舗・オフィスのファシリティを通して、地域社会に貢献するお仕事です。 ■施工案件例: 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店ではマクドナルドやスシロー、資さんうどんなど、大手企業の商業施設や、そのほかオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】 BM・PM・FMなどの経験 5年以上 普通自動車第一種免許 宅地建物取引士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡黄金町7-17 勤務地最寄駅:、西日本旅客鉄道(JR西日本)線/新山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 補足事項無し 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 410万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,870円~353,860円 <月給> 296,870円~353,860円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※計2.00~4.00ヶ月分(就労条件等による) ■昇給:無し(契約更新方式の為) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定内支給 寮社宅:借り上げ社宅制度有 社会保険:補足事項無し <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 育児休暇取得可
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年次有給休暇の計画的付与制度あり、会社カレンダー休日は129日(125日+計画有休4日)
この求人に興味がありますか?