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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

Other
ウィルビー株式会社
茨木市, 日本最低 ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/転勤無】建築施工管理(所長)◆土日祝休・年休125/福利厚生充実/システム建築/借り上げ社宅

\1級建築施工管理技士歓迎!/土日祝休・年休125/借り上げ住宅制度有/福利厚生充実!/ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業! ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業! ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績! ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開! ■仕事内容: \本社所属の中核メンバーとして、大型プロジェクトを統括していただきます。/ ・施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理、協力会社や施主との折衝まで、現場全体をリード。 ・大手ゼネコンのように分業化されすぎることはなく、「全体を任されるやりがい」と「現場判断の自由度」を実感できる環境です。 ■具体的に: ・大型案件(数十億規模)の現場代理人・所長クラスとしての統括 ・工程・品質・安全・原価の総合管理 ・協力会社や施主との折衝 ・部下の育成・マネジメント ■当ポジションのポイント: ◎ マニュアルに縛られず、経験を生かした最適な判断ができる自由度 ◎ 本社のコアメンバーとして、組織づくりにも関わるポジション \こんな方にオススメです!/ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量: \当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。/ ■「出張」という働き方: ・当社のプロジェクトは、半年~1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア:対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当: ・ 住宅手当(長期出張中) ・出張手当:日額2,000~4,000円 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■歓迎条件: ・S造建築物の施工経験がある方 ・大規模プロジェクトで現場代理人・所長としてマネジメント経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府茨木市宮元町7-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 820万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・35歳。経験、資格あり(入社7年目):年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 家族手当:■一人目18,000円~(以降加算) 住宅手当:■長期出張中 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■勤続3年以上 <定年> 60歳 ■60歳以上は契約社員 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: ※手当合算上限:月60,000円まで ・1級建築施工管理技士:月2万円 ・一級建築士:月3万円、等 <その他補足> ■遠隔地手当、他 ■ガン保険有 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■事故保険 ■出張手当:日額2,000円~ ■最先端医療保険(入社3年目以降) ■社員旅行、忘年会、新年会など社内行事あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■長期休暇:GW、夏季、年末年始 ■その他:慶弔休暇

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