建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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仕事内容
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【東京/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休125日/イオンG
★建築や管工事・電気・機械器具設置など経験に応じてお任せ★ 【東証企業/イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休125日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※イオンに関わる建築・電気・管・外構など幅広い工事があり、ご経験を考慮してお任せします。 機械器具設置の監理技術者をお持ちの方の方に関しては同社の管理する商業施設のリニューアル工事やエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件 ・案件は東京を拠点として、関東エリアをご担当 ・担当物件は商業施設が約9割です。（その他ホテルや病院など） ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。（2週間 ～1.2か月程度の出張が発生可能性あり） ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10～20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日祝休み。連続休日（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能。 ■働きやすさ（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・建築・管工事いずれかの1級施工管理技士または機械器具設置の監理技術者をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、監理技術者建築工事業、監理技術者土木工事業、監理技術者電気工事業、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者管工事業
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★イオンディライト(株) 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も条件等は同一
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～480,000円 ＜月給＞ 331,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収については時間外労働手当を含まない金額になっております。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 家族手当： ※みらい応援手当（規定による） 住宅手当：上限20000円／月 寮社宅：※当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※当社規定による ＜定年＞ 65歳 70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・各種研修 ■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ＜その他補足＞ 【イオングループ福利厚生制度完備】 イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可） 従業員持株制度 従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度） 育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能） リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度） ボランティア休職制度など 地域手当有：東京 10,000円
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 月9日または10日シフト休（仕事状況にもよりますが基本は土日祝の休みです）、連続休日（4日×年2回）、有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可能）など
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