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仕事内容

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【富山/氷見市】住宅・リノベの建築施工管理｜残業月3H以内・年休112日｜転勤なし・出張なし

【第二新卒～ベテラン層まで幅広く活躍中｜残業月3H以内・年休112日｜住宅・リノベの建築施工管理（氷見市内中心／UIターン歓迎）※ユースエール認定で働きやすい環境】 ■概要：案件はほぼ氷見市内。出張・転勤なく地域に腰を据えて働ける施工管理ポジションです。住宅新築・リノベを中心に、着工～引渡しまで品質・工程・安全を担い、現場の安定運用や育成・技術継承にも関われます。 ■はたらき方：・出張・転勤なし（現場は氷見市内中心）・残業：月平均2～3時間程度（ユースエール認定企業）・週休2日制（土日）※会社カレンダーにより年7回土曜出勤あり／年間休日112日 ■業務詳細：住宅新築／リノベーション／リフォーム等の建築施工管理をお任せします。 ※設計は代表や設計担当と連携。施工管理を中心に経験に合わせて分担します。・施主・協力会社との打合せ、工程・仕様調整・施工計画、工程／品質／安全管理・協力会社手配、職人への指示、現場調整・原価／予算管理、追加変更対応・写真管理、書類作成、検査対応、引渡し・（期待役割）若手OJT、現場運営の標準化・改善 ■福利厚生・その他：・移住支援：氷見市の家賃補助（2年間）＋終了後も会社が上限2万円で支援（規定あり）・資格取得支援：受験費用・交通費（合否不問）／合格時は学校費用全額＋合格報奨金＋資格手当 ■当ポジションの魅力：・氷見市内中心で出張がなく、生活リズムが整えやすい・住宅・リノベ中心でお客様の反応や完成の達成感を得やすい・育成・技術継承で「頼られる立場」として活躍できる・再雇用制度あり（経験を活かして長く働ける環境）・働き方改革の取り組みが進んでおり、地域密着×メリハリのある環境※ユースエール認定企業の風土※ ■組織構成：建築施工管理：3名（60代）／土木施工管理：2名（50代）／設計・設計監理：代表が担当／若手：3名（20代） ■当社について：当社は富山県氷見市に根差し、建築・土木・設計を一貫対応する総合建設会社です。住宅の新築・リノベから企業施設、公共工事まで幅広く手掛け、調査・設計から施工、維持管理まで自社で完結できる体制が強み。地産材「ひみ里山杉」を活かした家づくりや地域貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜第二新卒歓迎・ベテラン層も活躍中＞ ■必須条件：下記いずれか・施工管理経験（工程・品質・予算管理等）・設計監理や設計施工一体型の業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：富山県氷見市柳田1255-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：105分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 7:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も同条件

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～500,000円＜月給＞ 295,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：市外からの移住者 ※当社規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞資格取得希望者に対して取得の支援を行い、合格後、資格試験合格報奨金でお祝いし、その後月々の資格手当も支給します。＜その他補足＞・技術手当３，０００円・役割手当３，０００円・子供手当２，０００円／人・住宅手当（市外からの移住者）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数112日年末年始、夏季休暇、GWなど ■週休2日制（土日）※会社カレンダーにより年7回土曜出勤あり

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与