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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

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株式会社ワイズデザイン建築設計室
大阪市中央区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【大阪市/転勤無】高品質デザインの住宅/非住宅の建築施工管理◇若手活躍中!出張無/手当充実

~未経験・第二新卒歓迎/育成前提/自社設計100%・元請/転勤なし・大阪勤務/建築を基礎から学ぶ/20代多数在籍/受賞歴ある設計力/チームで現場管理/おしゃれな自社オフィス~ \この求人のポイント/ (1)未経験から、約3年かけて施工管理の基礎を習得 (2)住宅・店舗・オフィスなど、100%自社設計案件を担当 (3)京阪神案件が中心で転勤なし。大阪で長く働ける。手当充実。 ■概要 未経験から施工管理へ挑戦。 経験は問いません。「建物を見るのが好き」「人と連携しながら進める仕事がしたい」「大阪で手に職をつけたい」方に向いています。図面や現場の知識は入社後に学べるため、まずは建築への興味からご応募ください。 ■仕事内容 【具体的には】 ・現場写真を撮影し、工事の進み具合を記録 ・協力会社への連絡、資材搬入日の確認 ・見積書・発注書などの作成補助 ・工程表に沿ったスケジュール確認 ・完成後の点検、アフターサービス対応 <入社後> 最初から一人で現場を任せることはありません。先輩社員に同行し、道具の名前、図面の見方、現場での安全確認、職人さんとの話し方から学びます。基本を身につけるまで約3年間を想定し、現場で少しずつ担当範囲を広げます。 <キャリア> 将来的には、多岐にわたる現場を担当。見積り、発注、工程管理、品質確認、引き渡しまで一貫して携われます。 ■業務の特徴 案件は100%自社設計。設計担当と距離が近く、「図面通りに進める」だけでなく、納まりや素材の見え方まで相談しながら建物を完成させます。 ■組織 配属先の工務部は16名。20代10名、30代2名、50代以上4名で、中途入社も多いです。未経験で入社しても質問しやすく、失敗を隠すのではなく共有して改善する雰囲気があります。月1回の全社会議後には懇親会もあり、設計・営業など他部署とも関係を作りやすい職場です。 ☆社風☆ ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。 ■実績例: https://www.ys-design.com/works_category/house 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしら施工管理経験をお持ちの方 ※ご経験の浅い方でもご応募下さい!異業種からのキャリアチェンジも歓迎! ■歓迎条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築学科を卒業された方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅:中央線・堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~228,600円 固定残業手当/月:62,000円~71,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月40時間のみなし残業代を含みます。 ※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。 ※昇給/あり(年1回) ※賞与/あり(年2回) (会社実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:25,000円/月上限 住宅手当:会社の近隣にお住まいの場合2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 【資格手当】 ・一級建築士 ¥10,000/月 ・一級建築施工管理技士 ¥10,000/月 ・二級建築士 ¥3,000/月 ・二級建築施工管理技士 ¥3,000/月 ・宅地建物取引主任者 ¥3,000/月

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、GW ※基本的には土曜日隔週出勤があります。工事が終了しましたら次回工期まで休日を取得いただきます。

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